SUPERVISEURS TRAVAUX

Description du posteINOVATEC est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l’installation des équipements de climatisation, des groupes électrogènes; des équipements électriques; onduleurs et des portes automatisées. Dans le cadre du renforcement de notre département technique, nous recherchons un Superviseur Travaux pour épauler l’Ingénieur Technique dans la gestion opérationnelle de nos projets.Profil du posteSous la responsabilité directe de l’Ingénieur Technique, vous serez chargé de :Superviser les travaux neufs et les opérations de maintenance sur site (climatisation, groupes électrogènes, etc.)Assurer le suivi quotidien des chantiers et veiller à la bonne exécution des prestations techniquesParticiper à la planification et à la coordination des interventions avec les équipes techniquesIntervenir directement sur le terrain en cas de besoinRédiger avec rigueur les différents rapports : rapports de visite, de maintenance, de dépannage, etc tout en respectant les délais.Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et des délaisFormation : BTS ou Licence en Génie Énergétique, Électrotechnique ou ÉlectromécaniqueExpérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire ou en tant que technicien confirméCompétences techniques :Bonne maîtrise des systèmes de climatisation, groupes électrogènes et équipements électrotechniquesCapacité à superviser plusieurs chantiers en simultanéSolides bases en rédaction technique (rapports d’intervention)Qualités personnelles :Organisé, rigoureux et méthodiqueCalme et capable de gérer les prioritésEsprit d’équipe et leadership sur le terraincapable de travailler sous pression et dans le respect des délais prescrits.Sens du service et orientation résultatsÊtre un appui organisationnel et technique pour les techniciens terrainDossiers de candidatureSi ce poste vous intéresse merci de transmettre à l’adresse suivante votre CV, votre prétention salariale ainsi qu’une copie du diplôme à l’adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci.Toute candidature sans diplôme et prétention salariale ne sera pas considéré dans le traitement des candidatures.