ORANGE CI recrute plusieurs PROFILS
1-Manager Communication Produits et Services Grand Public et B2B
Rattaché au Manager Senior Communication Commerciale, vous avez pour mission de :
· Élaborer, proposer la stratégie des moyens et le plan d’actions de la communication commerciale GP et B2B
· Piloter le déploiement des actions de communication externe et les ressources associées.
· Garantir l’application et l’intégrité du positionnement, des valeurs et l’identité de marque du Groupe dans tous les projets et actions de communication externe vers le B2B
A ce titre, vous êtes chargé de :
I/ Activités Techniques
· Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la direction et sa déclinaison sur son périmètre
· Assurer l’orchestration et la cohérence des déploiements sur le périmètre communication commerciale GP et B2B
· Piloter la conception et la mise en œuvre des campagnes de lancement d’offres / produits/services, promos, campagnes d’entretien sur son périmètre
· Contribuer à l’évolution du modèle de communication par le développement de concepts digitaux et de campagnes « digitally built/oriented »
· Assure l’amplification optimale et maximale des campagnes sur les différents canaux média, hors média et digital
· Définir et concevoir en collaboration avec le Marketing opérationnel, les outils de communication (Marketing direct, Branding, documentation…)
· Superviser la rédaction des briefs des actions de publicité à communiquer aux agences
· Analyser les propositions créatives de l’agence de communication
· Superviser la mise en œuvre média et hors média
· Piloter et / ou exploiter les outils de veille (pige, benchmarks) et d’études
· Suivre l’avancement et contrôler la qualité des travaux confiés aux agences
II/ Activités d’Encadrement/ Communication
· Proposer et assurer le suivi du budget annuel associé au plan d’actions de la communication commerciale GP et B2B (analyse des écarts et proposition d’actions correctives)
· Tenir à jour les procédures et documents portant sur l’activité de son périmètre
· Renseigner, analyser et remonter le tableau de bord spécifique à son périmètre
· Assurer l’interface et organiser les réunions périodiques avec ses interlocuteurs de la DM / DOB
· Informer la Communication interne des lancements pour diffusion en interne
Coacher et développer une équipe en vue de maximiser leur potentiel et de délivrer des performances élevées
Profil recherché
BAC+4/5 en Marketing, Communication ou équivalent et justifiant de cinq à six (5-6) années minimum d’expérience dans le domaine de la communication, du marketing, ou commercial.
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2-Manager Distribution Vente Région Sud-Ouest
Rattaché au Manager Senior Distribution Vente Indirect, vous avez pour mission de :
- Mettre en oeuvre la stratégie de distribution indirecte d’OCI sur la zone commerciale sous sa responsabilité
- Assurer le développement commercial du marché indirect, par l’accroissement du chiffre d’affaires et du recrutement indirect sur la zone des partenaires placés sous sa responsabilité
A ce titre, vous êtes chargé de :
I/ Activités Techniques
· Garantir la disponibilité des produits chez le partenaire et assure le recouvrement des ventes ;
· Proposer et mettre en œuvre le plan de développement de l’activité des partenaires commerciaux et des acteurs de la chaine de distribution de sa zone ;
· Etre l’interface entre le partenaire de distribution et les structures de OCI ;
· Participer à l’exécution de la politique de gouvernance pilotée par le département Multi canal de la DRDI ;
· Veiller à l’exécution des plans de commande de partenaires ;
· Analyser les indicateurs de performance, et propose des actions de relance en cas d’alerte ;
· Analyser et interpréter les résultats hebdomadaires des partenaires ;
II/ Activités d’organisation/ d’encadrement
· Décliner les objectifs quantitatifs (Chiffre d’Affaire et Recrutement) et de développement (STK) assignés aux partenaires de la région ;
· Assurer le suivi, l’analyse et le contrôle de la réalisation des objectifs commerciaux ;
· Coordonner l’activité des AVI, des SPD et des SO ;
· Participer à l’évaluation des performances des partenaires et de ses collaborateurs ;
· Valider les plans d’actions commerciales de ses collaborateurs ;
· Veiller au respect des clauses du contrat de distribution ;
· Centraliser et remonter toutes les informations relatives aux clients aux activités FMI ainsi que celles des concurrents dans sa zone ;
· Assurer l’information ascendante, descendante et transversale ;
· Préparer et animer les meetings zone avec les partenaires ;
· Contrôler et évaluer la qualité ainsi que le respect des objectifs de ses collaborateurs ;
· Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs.
Profil recherché
BAC + 4/5 en Commerce, Marketing, Communication ou équivalent et justifiant de cinq à six (5-6) années d’expérience dans la gestion et l’animation du réseau de ventes indirectes
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3-Motion Designer
Rattaché au Manager Senior PMO et Amélioration de la Satisfaction Client, vous avez pour mission de :
· Garantir la qualité visuelle des documents postés sur la base de connaissances à l’aide des outils multi media de conception
· Assurer la dynamique et l’attractivité des documents postés sur la base de connaissances
· Assurer la digitalisation des modules de formation.
Activités Principales
I/ Activités Techniques
· Assurer la conception de documents scénarisés
· Assurer la conception de tutoriels et de briefs pour la formation.
· Assurer la conception de modules de formation interactifs
· Assurer la conception de vidéos pour la formation
· Assurer la bonne présentation des documents et visuels postés sur Yelen
· Assurer la conception des visuels et des illustrations pour la réalisation des vidéos et tutos pour animer la base de connaissance
· Effectuer le dérushage – montage – étalonnage pour les documents à mettre en ligne
· Créer des éléments graphiques et animations des contenus à mettre en ligne
· Assurer la veille créative pour modéliser les supports documentaires -modules -Brief
· Assurer la modélisation graphique des quizz mensuels
· Remonter les dysfonctionnements et améliorations à apporter à la plateforme Yelen
· Assurer le suivi de la plateforme et des outils avec les différents prestataires extérieurs
· Définir le cadrage des modules à digitaliser en relation avec les formateurs.
II/ Activités Administratives / D’Organisation
· Mettre en place le reporting des activités de la plateforme (taux de visites, documents élaborés …. et postés sur la plateforme)
· Collaborer avec les différents prestataires externes et les clients internes
· Participer au brief avec la formation et le parcours clients
· Veiller au développement des outils de conception
· Organiser la plateforme de façon dynamique et veille à la diffusion de la bonne information
Veiller à la bonne application des valeurs Orange et au respect de la charte graphique
Profil recherché
BAC+4/5 dans une école d’audiovisuel ou Multi média et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine de l’audiovisuel et une bonne maîtrise des logiciels : Adobe After Effects + plugins, Adobe llustrator, Adobe Photoshop, Adobe Première, Adobe XD, Adobe Animate, de Cinema 4D et de Harmony