SMT CÔTE D’IVOIRE RECRUTE Chargé(e) Administration du Personnel

SMT CÔTE D’IVOIRE RECRUTE Chargé(e) Administration du Personnel

Description de l’entreprise : SMT est le premier distributeur et partenaire après-vente pour l’industrie de l’équipement et du transport. Chez SMT, nos clients sont notre priorité et nous les plaçons au cœur de toutes nos actions. Nous créons des partenariats à long terme sur lesquels vous pouvez compter pour contribuer à la croissance de votre entreprise.

Description du poste : Nous recherchons un chargé Administration du Personnel qui aura pour mission principale d’assurer la gestion administrative du personnel. Il/elle participera en liaison avec la Direction RH de la Holding, aux différents processus de recrutement et de formation, tout en assurant la conformité des procédures RH en vigueur.

Responsabilités :

• Rédiger et mettre en œuvre les procédures et règles internes en collaboration avec le Directeur Général et la Holding
• Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels, etc.)
• Gérer les heures supplémentaires et les éléments variables de la Paie, puis les transmettre à la Holding
• Assurer le suivi des absences et des congés
• Répondre aux questions du personnel et des managers en matière de gestion du personnel (paie, congés, etc.) dans le respect de la législation du travail ainsi que des conventions collectives en vigueur
• Gérer les procédures disciplinaires et les fins de contrat en collaboration avec le Directeur Général et le département RH de la Holding
• Organiser les visites médicales et faire le suivi de la médecine du travail
• Accompagner le déploiement et la restitution des enquêtes de climat social
• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel à la Holding

Compétences requises :

• Bonne maîtrise de la législation sociale et du code du travail
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Aptitude à travailler en équipe
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Ponctualité et assiduité
• Dynamisme

Conditions d’accès au poste :

• Formation : BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou domaine connexe
• Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire
• Conditions particulières : Mobilité

Dossier de candidature :

Si vous êtes passionné par le secteur automobile et le service clients, veuillez nous adresser votre CV et votre lettre de motivation avec en objet : « Chargé Administration du Personnel » à l’adresse suivante : rh@comafrique.com

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NB : NE DONNEZ JAMAIS D’ARGENT POUR UN EMPLOI SINON VOUS SEREZ ANARQUE

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