RECRUTEMENT 05 COMMERCIAUX

Temps Plein

GROUP ESSOR

GROUP ESSOR recrute 05 COMMERCIAUX

Description du poste – COMMERCIAUX
Le commercial terrain a pour mission principale de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Au travers de tournées et de rendez-vous physiques, il mène des actions de prospection et négocie des contrats. .

Profil du poste

PROSPECTION COMMERCIALE

Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partir d’un fichier client
Participer à des événements d’affaires pour rencontrer de nouveaux prospects
Intégrer des réseaux et resauter pour soulever de nouveaux clients potentiels
Utiliser les réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients
Créer un plan de prospection commerciale
Maîtriser le discours commercial et les supports de vente

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Organiser ses tournées pour démarcher physiquement les prospects
Solliciter des rendez-vous de présentation produits
Créer et/ou dérouler la présentation commerciale
Négocier les conditions commerciales du contrat

GESTION CLIENT

Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
Assurer une veille commerciale sur son secteur
Évaluer et identifier les potentiels de chaque client

ADMINISTRATIF

Réaliser une reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel)
Participer aux réunions commerciales

Savoirs
SAVOIR TECHNIQUE

Connaissance de son entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils…) et de son positionnement
Compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels

TEMPÉRAMENT COMMERCIAL

Rythme, envie et persévérance dans la prospection commerciale. Dans le jargon commercial, les entreprises parlent de “tempérament de chasseur”
Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer le contrat
Sens de l’initiative, proactivité et autonomie
Sens de la négociation
Naturel gagnant, a la “niaque”, esprit de conquête

SAVOIR-ÊTRE

Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients
Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions
Persévérance et fiabilité
Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation

Minimum Bac+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalant

Comment Postuler
Envoyez votre cv en format PDF à l’adresse suivante: kdayann@hotmail.com

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NB : NE DONNEZ JAMAIS D’ARGENT POUR UN EMPLOI SINON VOUS SEREZ ANARQUE

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