TECNO RECRUTE DES SUPERVISEURS DE VENTE Niveau BAC

Description du poste – TECNO
Pour développer ses marchés, TECNO recrute des Sales Supervisors.
Nous recherchons des candidats, désirant travailler dans le domaine de la vente de telephone mobile, (un environnement en
evolution) et qui occuperont progressivement un postes à responsabilité élevée.

CONTENU DU POSTE
Le “Sales Supervisor” aura pour mission de: #cv #recrutement
– Rencontrer les clients pour stimuler les ventes et accroître la connaissance des produits
– Expliquer les caractéristiques et les différents avantages de chaque produit
– Faire l’inventaire des stocks
– Générer de nouvelles pistes de commercialisation par la rencontre avec les clients
– Assurer un service après vente auprès des différents clients
– Travailler à la visibilité de la marque et des produits sur les différents marchés
– Rencontrer les revendeurs afin de les aider à écouler leur stock
– Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour booster les ventes sur un marché donné
– Assurer une veille concurrentielle
– Évaluer les possibilités de croissance en faisant des suggestions d’amélioration appropriées
– Traiter toute autre activité connexe aidant le département à atteindre ses objectifs.

Profil du poste #cv #recrutement

Expériences: 2 ans a un poste similaire
1• Bac + 2/3 en management, communication, marketing, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent
2. compétences
• doté d’une facilité d’ apprentissage
• Bilingue obligatoirement (anglais – français)
• Capable de profiter des activités de marketing et de vente pour un développement professionnel rapide
• Ayant de bonnes connaissances en informatique (MS Office, Internet…)
• Ayant de bonnes compétences relationnelles et de communication
• Capable de travailler sous pression
• Orienté temps et objectifs
• Ayant des connaissance des produits
• Ayant d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, rédaction de rapports, prise de parole en public,
démonstration de produits, rapports de vente
3. traits de personnalité
• Responsabilité, engagement, orientation vers les objectifs, dynamisme, organisation

Dossiers de candidature
Vous pensez avoir les compétences requises pour assumer les responsabilités liées à ce poste. N’hésitez pas à envoyer votre * CV
(en anglais) à l’adresse suivante: martial.kouame@transsion.com

TOUS OFFRES SONT GRATUITES, NE DONNEZ JAMAIS D’ARGENT SVP