SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE CÔTE D’IVOIRE recrute 04PROFILS

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SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE CÔTE D’IVOIRE

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE CÔTE D’IVOIRE recrute 04PROFILS

1-SUPERVISEUR AUDIT (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE / ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Direction de l’Inspection Générale et de l’Audit du Groupe Société Générale rassemble les équipes d’Audit et l’Inspection Générale.La mission principale de l’Audit est d’évaluer, dans le cadre d’une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectivement encouru, le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de contrôle permanent.Le Superviseur est responsable de la supervision des missions et de la qualité des contrôles qui lui sont confiées par le Responsable de Région ou le Responsable Pays auquel il est rattaché.

MISSIONS DU POSTE

Rattaché fonctionnellement au Responsable du Hub Côte d’Ivoire, il assure en supervision la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Burkina Faso ainsi que le Ghana (soutien du Responsable d’audit local).

Il travaille sous la responsabilité du Responsable de l’Audit et dispose d’une grande autonomie pour superviser les missions et mettre en place les formations.

Pour l’ensemble des missions qui lui sont confiées :

  • Il valide le diagnostic soumis par le chef de mission auquel il participe;
  • Il s’assure de la qualité des travaux de la mission et du respect des délais
  • Il valide le rapport de mission (et le soumet au Responsable de Région) et les préconisations ;
  • Il participe aux principaux debriefings de la mission avec les responsables des entités auditées ;
  • Il évalue en premier niveau le chef de mission et en second niveau les auditeurs ;
  • Il supervise le suivi des préconisations et en valide la clôture.

Sous la responsabilité du Responsable de l’Audit auquel il est rattaché, le Superviseur :

  • Est en charge du  risk assessment sur le périmètre qui lui est confié ;
  • Contribue à l’élaboration du plan d’audit ;
  • Contribue à la planification et au staffing des missions ;
  • Exécute toute autre tâche professionnelle à la demande de la hiérarchie.

Par délégation du Responsable de l’Audit, pour les collaborateurs qui lui sont attribués :

  • Il s’assure du développement et  de la montée en compétences des collaborateurs de son périmètre (suivi au long de l’année, réflexion sur les formations, …) ;
  • Il assure la fixation des objectifs et évaluations annuelles des collaborateurs dont il a la charge ;il promeut une approche d’audit par les risques sur l’ensemble du déroulement des missions (analyse des risques lors du diagnostic, sélectivité des contrôles) ;
  • Il est responsable de la bonne organisation des missions de son périmètre (déplacements, congés…) ;
  • Il est en charge de l’affectation des collaborateurs sur les missions, en fonction notamment de leurs compétences ;
  • Il valide les notes de frais des collaborateurs de son périmètre.

Correspondant métier/ Ligne métier / filiale (le cas échéant)

  • Il est le correspondant privilègié du métier pour lequel il est le représentant ainsi que pour les autres régions de IGAD où l’activité est présente ;
  • Il organise des réunions régulières avec les interlocuteurs métier ;
  • Il prépare les comités d’audit et les CCCI du métier dont il a la charge.

Il peut ponctuellement conduire directement certaines missions.Il peut être amené à synthétiser de façon globale sur  un  périmètre défini, les constats marquants, les zones de risques et faire remonter les alertes à son Responsable d’Audit ou son Responsable du Centre Partagé.Il contribue à l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit. Il participe au développement d’une expertise sur son périmètre par la diffusion de ses connaissances (dans le cadre de missions, de chantiers transversaux …).

PROFIL RECHERCHÉ

Doté d’un Bac+ 5 en Gestion, Finances, Audit, ou équivalent, vous fait preuve d’un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en Audit interne ou externe

Savoir 

  • Maîtrise des principaux risques bancaire
  • Maîtrise de la méthodologie d’Audit et des activités de son périmètre
  • Management opérationnel
  • Capacité à développer ses collaborateurs
  •  Parler, lire et écrire en Anglais (Supervision des missions du Ghana)

Savoir Faire

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Avoir déjà encadrer des équipes et diriger des missions d’audit
  • Bonne communication orale et écrite, assertivité
  • sens de l’organisation

Savoir être

  • Rigueur
  • fiabilité et ténacité
  • Hauteur de vue,
  • Esprit critique et curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Culture projet : capacité à prioriser,

CANDIDATER

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Nom de l’entreprise: Société Générale Afrique de l’ouest ( Centre d’Expertise AFS)
  • Secteur d’activité: Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail: Abidjan, Côte d’ivoire
  • Date d’expiration: 03 Octobre
  • Nombre de postes: 01 poste ouvert
  • Niveau de poste: Responsable d’équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d’étude (diplome): Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat: CDI

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2- CHARGE DES OPÉRATIONS DE MARCHÉ

Environnement de travail

Vous rejoindrez le Back Office de notre Salle de Marchés (BO SDM) et êtes chargé d’assurer le traitement administratif et financier des opérations de marchés de capitaux initiées par le Front Office de la Salle de Marché Afrique Subsaharienne et des filiales en charge.

Mission du Poste

Rattaché au Responsable Back Office de la Salle de Marchés, le chargé d’opérations de marché a pour mission de :

–       Traiter les opérations reçues au quotidien

·       Exécuter dans les délais les tâches back office inhérents aux opérations de marché dans le strict respect des procédures en vigueur

·       Assurer le contrôle à priori et postériori sur les opérations de marchés

·       Suivre le traitement administratif et comptable des opérations de marchés

–       Contribuer au pilotage de l’activité

·       Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (KRI-indicateurs de contrôle fighting back etc.)

·       Réaliser dans le délai les statistiques sur l’activité

–       Gérer les outils back office

·       S’assurer au quotidien du bon fonctionnement des outils

–       Gérer les relations avec les parties prenantes

·       Favoriser une bonne synergie avec les acteurs (internes et externes)

Formation

·       Bac +3/4 en Comptabilité-commerce international-économie-banque

Expérience

·       Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la banque ou opérations internationales.

Savoir

·       Parfaite maîtrise des opérations internationales (mécanisme de paiement international)

·       Connaissance des activités de marchés

Savoir faire

·       Français – Anglais (parlé et lu)

·       Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

·       Notion sur Delta-Stars

Savoir être

·       Rigueur et précision

·       Etre capable de travailler sous pression et en équipe

·       Anticipation, réactivité

·       Disponibilité

·       Planification et organisation des tâches

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Nom de l’entreprise: Société Générale Afrique de l’ouest ( Centre d’Expertise AFS)
  • Secteur d’activité: Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail: Abidjan, Côte d’ivoire
  • Date d’expiration: 03 Octobre
  • Nombre de postes: 01 poste ouvert
  • Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d’étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat: CDI

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3- STAGIAIRES CHARGÉ D’AFFAIRES FINANCEMENTS STRUCTURÉS

Environnement de travail

Vous rejoindrez le HUB Financements Structurés du Groupe Société Générale et êtes chargé d’assister l’équipe sur les opérations de financements structurés aussi bien dans les phases d’origination et de structuration que dans la phase d’exécution.

Mission du Poste

Rattaché au Vice-Président Financements Structurés, vous serez chargé (e) de :

·       Origination :

–        Rédiger et participer à la présentation des Offres

–        Produire des études sur un certain nombre de sujets économiques en lien avec les secteurs suivis

–        Rédiger des rapports faisant part de ses recommandations sur les prospects

·       Exécution/Distribution :

–        Analyse Financière

–        Effectuer la modélisation financière et les calculs de rentabilité

–        Participer à la rédaction de term sheet

–        Rédiger les documents de syndication (note d’information, Teaser etc.)

–        Assurer l’élaboration des dossiers de crédit et de l’ensemble des supports nécessaires à l’obtention des accords de crédit, sous la supervision de l’équipe

·       Autres :

–          Préparer les meetings en centralisant l’ensemble des informations nécessaires et rédiger les comptes rendus de réunions/call.

Formation

·       Bac +4/5 en Finance

Expérience

·       Première expérience en financements structurés souhaitée

Savoir

·       Solides connaissances en finance, droit des sociétés, droit des affaires et fiscalité

·       Modélisation financière

Savoir faire

·       Excellente communication orale et écrite (Français – Anglais) ;

·       Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word)

Savoir être

·       Réactivité

·       Esprit de synthèse et d’analyse dans la rédaction des rapports

·       Rigueur

·       Curiosité

·       Implication

·       Goût pour le travail en équipe

·       Très bon relationnel

·       Sens de la confidentialité

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Nom de l’entreprise: Société Générale Afrique de l’ouest ( Centre d’Expertise AFS)
  • Secteur d’activité: Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail: Abidjan, Côte d’ivoire
  • Date d’expiration: 03 Octobre
  • Nombre de postes: 01 poste ouvert
  • Niveau de poste: Jeune diplômé
  • Niveau d’étude (diplome): Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat: Stage – Temps partiel
  • Postuler



4-STAGIAIRE FISCALITE

Environnement de travail

 Vous rejoindrez le département FISCALITE de la Direction Financière Régionale dont la mission principale est d’assurer la production des déclarations fiscales et autres documents fiscaux des filiales clientes, et contribuer à l’optimisation de leur gestion fiscale. Le périmètre d’action est celui de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest, à savoir huit filiales du groupe Société Générale implantées dans la région.

Mission du Poste

Rattaché au Responsable Fiscalité Afrique de l’Ouest, vous serez chargé (e) de :

–        Effectuer les travaux liés aux déclarations fiscales mensuelles (détermination et contrôle de l’assiette fiscale des filiales sous périmètre, communication de l’assiette fiscale aux filiales, élaboration des KPI, etc.) conformément aux procédures opérationnelles de la DFIN/AFO ;

–        Participer à la revue fiscale des procédures et opérations au sein des filiales sous périmètre et faire des recommandations en vue de leur amélioration ou optimisation ;

–        Conduire des contrôles périodiques afin de déceler les risques fiscaux liés à l’activité des filiales, évaluer leurs conséquences et proposer des solutions pour les éliminer ou les réduire ;

–        Contribuer d’une façon générale à l’optimisation de la gestion fiscale au sein des filiales sous périmètre en veillant à ce que leur pratique soit conforme à la réglementation fiscale ;

–        Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques et politiques fiscales du Groupe SG ;

–        Suivre l’évolution de la réglementation fiscale de chaque filiale du périmètre et faire des recommandations en vue de son implémentation ;

–        Réaliser tous travaux qui lui seraient confiés par tout collaborateur du Département fiscal régional.

Formation

·       Titulaire d’un Master ou d’un DESS en Fiscalité (Bac+4/5)

Expérience

·       Justifier d’au moins 6 mois de stage dans une banque de préférence ou en cabinet de conseil fiscal

Savoir

·       Bonne connaissance des réglementations fiscales locales (Afrique de l’Ouest) ;

·       Bonne connaissance de la comptabilité générale et de la comptabilité bancaire ;

·       Connaissance du secteur bancaire ;

Savoir faire

·       Aptitude à travailler en mode projet

·       Excellente communication orale et écrite (Français – Anglais) ;

·       Capacité d’analyse et de synthèse ;

·       Bonne maîtrise de l’outil informatique (DELTA, EXCEL, WORD…)

·       Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Savoir être

·       Esprit d’initiative

·       Disponibilité et rigueur

·       Forte capacité de travail en équipe

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Nom de l’entreprise: Société Générale Afrique de l’ouest ( Centre d’Expertise AFS)
  • Secteur d’activité: Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail: Abidjan, Côte d’ivoire
  • Date d’expiration 03 Octobre
  • Nombre de postes: 01 poste ouvert
  • Niveau de poste: Jeune diplômé
  • Niveau d’étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat: Stage – Temps partiel

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Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.novojob.com.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.novojob.com.