ORABANK recrute 07 NOUVEAUX PROFILS

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ORABANK recrute 07 NOUVEAUX PROFILS

1-CHARGE (E) CLIENTELE

Poste
ORABANK
Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) CHARGE(E) CLIENTELE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets, ses missions se déclineront comme suit :
Assurer la mise en œuvre d’activités commerciales pour le développement du portefeuille de la clientèle des personnes physiques (PP) ;Entretenir et développer le portefeuille des clients PP sous sa gestion ;
Recueillir et structurer les besoins des clients PP et leur faire des propositions ;
Conseiller les clients PP et entretenir la relation clientèle ;
Assurer la gestion administrative des comptes titres des clients PP;
Assister le Responsable Ingénierie Financière et Capital Markets dans le cadre d’opérations de placement auprès des PP.

Autonomie et sens de l’initiative ;
Aisance relationnelle – Sens du service à la clientèle ;
Sens de la communication ;
Rigueur – Organisation – Planification ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la discrétion ;
Détermination ;
Orientation résultats.

Profil
Profil recherché :
Savoir être :
” Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D’ARGENT pour obtenir un emploi sur AZEMPLOI, Méfiez-vous “
Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation à
recrutement-interne@orabank.net
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Minimum BAC + 5 dans les filières commerciales ou scientifiques en Management/ Commerce/Finance ou équivalent ;
Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
Expérience minimum de 5 années en banque commerciale (sur le segment de la clientèle des personnes physiques) SGI/Conseil financier, idéalement
sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
Bon niveau rédactionnel.

2-ASSISTANT (E) DE DIRECTION

Entreprise

Le Groupe ORABANK est un groupe bancaire Panafricain qui développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de banque universelle et de la finance. Le Groupe est actuellement présent dans 12 pays (Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mauritanie, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo) et dans quatre zones monétaires. Fort de cet ancrage régional et dans le cadre de l’extension de ses activités sur le Marché Financier Régional de l’UMOA, le Groupe a créé une nouvelle filiale Oragroup Securities qui sera dédiée aux activités règlementées de gestion et d’intermédiation financière

Poste

Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :

  • Organiser le planning du Directeur Général ;
  • Saisir et traiter les courriers et autres documents de la Direction Générale ;
  • Traiter les documents confidentiels ou particuliers de la Direction Générale ;
  • Assurer la reprographie des documents si nécessaire et en assurer le classement ;
  • Rédiger les notes de services et procéder à leur distribution et/ou affichage ;
  • Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) ;
  • Assurer l’organisation de l’accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs ;
  • Accueillir les hôtes de la Direction (accueil à l’aéroport, réservation des hôtels …) ;
  • Préparer la logistique des réunions et séminaires ;
  • Organiser les voyages des employés de l’entité (billets d’avion, hôtel, démarches administratives …) ;
  • Assurer l’organisation des évènements de l’entité.

Profil
Profil recherché :

  • Niveau d’études : Minimum BAC+2 / BTS en assistanat de direction, en management des organisations ou diplôme professionnel équivalent ;
  • Justifier d’une expérience similaire de 5 ans minimum à un poste similaire.

Savoir-faire requis :

  • Connaissance des métiers et de l’organisation du marché financier régional ;
  • Bonne connaissance de la gestion administrative d’une organisation ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Connaissance des méthodes de classement et d’archivage ;
  • Maîtrise des techniques de prise de notes ;
  • Excellente expression orale et rédactionnelle ;
  • Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …) ;
  • Maîtrise des moyens de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…) ;
  • Bonne connaissance de langues étrangères (en particulier l’anglais).

Qualités requises

  • Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Sens de l’anticipation ;
  • Grand sens de la confidentialité, Intégrité ;
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
  • Adaptabilité et sens de l’anticipation ;
  • Sens de la communication, diplomatie.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation à recrutement-interne@orabank.net ou accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

3-COMPTABLE

Poste
Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) COMPTABLE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable des Fonctions Support, ses missions se déclineront comme suit : Alibaba.com
Enregistrer les opérations comptables au jour le jour sur SAGE FRP 1000 ;
Assurer la bonne tenue des pièces comptables et autres documents administratifs ;
Tenir les livres de compte ;
Assurer le reporting des informations et l’élaboration des états périodiques ;
Créer et tenir à jour les tableaux de bord (Chiffre d’affaires, résultats, etc.) ;
Veiller à une bonne gestion comptable au cours de l’année ;
Superviser les travaux des commissaires aux comptes ;

Effectuer les travaux de fin d’exercice et clôturer les comptes annuels ;
Participer à l’élaboration des états financiers ;
Etablir les états réglementaires et les transmettre aux organismes de tutelle ;
Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;
Assurer le suivi du budget et de la trésorerie ;
Participer à l’amélioration des outils de gestion ;
Participer à l’élaboration des schémas comptables, à leur mise aux normes selon l’évolution du plan des comptes et des procédures.

PROFIL RECHERCHE

Minimum Bac+5 en Gestion, Administration, Comptabilité / Finance ou tout domaine équivalent ;
Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, et idéalement du référentiel comptable des SGI ;
Minimum 5 années d’expérience à un poste similaire, idéalement sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

” Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D’ARGENT pour obtenir un emploi sur AZEMPLOI, Méfiez-vous ”

Autonomie et sens de l’initiative ;
Sens de la communication ;
Rigueur – Organisation – Planification ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la discrétion ;
Gestion de la pression et du stress ;
Détermination ;
Orientation résultats

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation à
recrutement-interne@orabank.net
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

4-INFORMATICIEN / INFORMATICIENNE

Poste
Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) INFORMATICIEN (INFORMATICIENNE).
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable des Fonctions Support, ses missions se déclineront comme suit :
Mettre en place l’architecture de système d’information de la SGI ;
Mettre en place un système de sécurité informatique (réseau local, interconnexions, données, Internet…) ;
Mettre en place des outils de suivi et de gestion des risques informatiques ;
Être le point focal de la société avec le groupe d’une part pour tous les sujets d’ordre informatique et d’autre part avec les prestataires de services
informatiques notamment pour l’acquisition, la gestion et la maintenance des logiciels de gestion ;
Créer et administrer la base de données et le site web de la SGI ;
Assurer la gestion et la maintenance de parc informatique

Développer des outils informatiques en vue de l’optimisation des activités de la SGI ;
Maitriser la réglementation informatique applicable au marché financier régional. La connaissance de la réglementation informatique des banques au
sein de l’UMOA serait un plus.

Profil
Profil recherché :

Minimum BAC + 4 en informatique ou équivalent ;
Expérience minimum de 5 ans comme informaticien dans un établissement financier;
Maîtrise des systèmes de sécurité et gestion de base de données ;
Connaissance approfondie des langages de développement les plus courants (J2EE-Java-Eclipse, PHP, etc.) ;
Connaissance approfondie du standard HTML ;
Connaissances des méthodes de développement ;
Parfaite maitrise des systèmes d’exploitation (Windows 7, 8 & 10, etc.) ;
Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé)

” Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D’ARGENT pour obtenir un emploi sur AZEMPLOI, Méfiez-vous “

Autonomie et sens de l’initiative ;
Esprit analytique ;
Sens de la communication ;
Rigueur – Organisation – Planification ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la discrétion ;
Détermination ;
Orientation résultats ;
Respect des délais

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », recrutement-interne@orabank.net
choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

5-RESPONSABLE BACK OFFICE

Poste
Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) RESPONSABLE BACK OFFICE.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :
Assurer les bonnes affectations des séances de bourse ;
Transmettre les avis d’opéré aux clients ;
Veiller au classement des opérations de bourse dénouées ;
Rapprocher les titres et volumes de stocks de l’entité avec la position du DC/BR ;
Assurer les opérations des transferts de titres et de nantissement ;
S’assurer de la bonne tarification sur les comptes titres ;
Suivre le règlement des Opérations sur titres /ESV ;

Assurer toutes les opérations dans le respect du délai RELIT (Règlement et livraison des Titres) ;
Assurer l’adéquation des procédures du Back Office de la SGI avec la réglementation du marché ;
Veiller au bon fonctionnement du progiciel métier en interaction avec l’équipe du prestataire informatique ;
Procéder à l’ouverture et à la clôture des comptes titres ;
Animer le service financier ;
Gérer le contrat de liquidité ;
Assurer le backup du Négociateur de la SGI.

Profil
Profil recherché :

Minimum BAC + 5 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
Expérience minimum de 10 ans dans l’activité de Back Office d’une SGI dont au moins 5 ans à un poste de responsable ;
Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé)

” Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D’ARGENT pour obtenir un emploi sur AZEMPLOI, Méfiez-vous “

Leadership et bonnes capacités managériales ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Aisance relationnelle ;
Sens de la communication ;
Rigueur – Organisation – Planification ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la discrétion ;
Détermination ;
Orientation résultats.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », recrutement-interne@orabank.net
choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

6-TENEUR DE COMPTE / CONSERVATEUR

Poste
Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un TENEUR DE COMPTE/CONSERVATEUR.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable Back Office, ses missions se déclineront comme suit :

Assurer la conservation des titres financiers et valeurs mobilières ;
Procéder à l’affectations des séances de bourse ;
Editer les avis d’opéré des clients ;
Procéder au classement des opérations de bourse dénouées ;
Procéder aux opérations des transferts de titres ;
Procéder à la gestion et au règlement des opérations sur titres /ESV ;
Gérer les flux (titres et espèces) ;
Être le point focal auprès des structures centrales (DC/BR, BRVM et CREPMF) et des autres partenaires (SGIs et banques conservatrices) ;
Produire des rapports d’information ou de gestion pour l’appui du Responsable Back Office aux clients ;
Respecter les procédures opérationnelles de l’entité.

Profil
Profil recherché :

” Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D’ARGENT pour obtenir un emploi sur AZEMPLOI, Méfiez-vous “

Minimum BAC + 4 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
Expérience minimum de 5 ans dans les métiers d’une société de services financiers ;
Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

Rigueur – Organisation – Planification ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la discrétion

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », recrutement-interne@orabank.net
choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

7-CHARGE (E) DU CONTRÔLE PERMANENT

Poste
Dans le cadre du démarrage de ses activités, Oragroup Securities recherche un(e) CHARGE(E) DU CONTROLE PERMANENT.
A cet effet, sous la responsabilité directe du Responsable du Contrôle Interne, ses missions se déclineront comme suit :
Veiller quotidiennement à l’application des procédures générales, métiers et comptables ;
Veiller quotidiennement au respect des principes déontologiques, du cadre règlementaire des règles prudentielles de base des SGI et des procédures
internes ;
Veiller quotidiennement au respect des délais de transmission d’informations aux tutelles réglementaires et au Conseil d’Administration ;
Procéder au contrôle permanent des activités de la SGI. ;
Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;

Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de la SGI ;
Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité ;
Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
Organiser des formations à l’attention des salariés de l’entité afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la protection de la
clientèle, la lutte contre le blanchiment ;
Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité ;
Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par le Responsable du Contrôle Interne (mission de contrôle permanent) ;
Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus ;
Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations de l’entité ;
Assurer la gestion administrative des dossiers clients (ouverture de compte, mise à jour des informations des clients, archivage dossiers clients) ;
Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
Vérifier que l’entité est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles ;
Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information ;

Profil
Profil recherché :

Minimum BAC + 5 en Management des Risques/Audit/Finance/Comptabilité/Sécurité Financière et Conformité, ou équivalent ;
Expérience minimum de 5 ans au sein d’une SGI en qualité de contrôleur interne ;
Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
Bonne connaissance des techniques d’audit ;
Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information des SGI ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

” Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D’ARGENT pour obtenir un emploi sur AZEMPLOI, Méfiez-vous “

Autonomie et sens de l’initiative ;
Aisance relationnelle ;
Adaptation et sens de la communication ;
Rigueur – Organisation – Planification ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la discrétion ;
Détermination ;
Réactivité ;
Diplomatie et pédagogie ;
Orientation résultat

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank » recrutement-interne@orabank.net

choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 mai 2022.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement-interne@orabank.net