L’ENTREPRISE BIC RECRUTE UN COORDINATEUR LOGISTIQUE A ABIDJAN

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L’ENTREPRISE BIC RECRUTE UN COORDINATEUR LOGISTIQUE A ABIDJAN

BIC RECRUTE UN COORDINATEUR LOGISTIQUE

Description de

l’entreprise Les produits BIC® sont reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leur prix abordable et leur facilité d’utilisation. Le stylo bille, le briquet de poche et le rasoir font partie du quotidien de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente dans plus de 160 pays à travers le monde.

Le fondateur de BIC, Marcel Bich, a compris que pour réussir, BIC avait besoin de collaborateurs expérimentés, prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité de leur rôle au sein d’une équipe. Aujourd’hui, nous offrons à nos plus de 15 000 collaborateurs dans 61 pays l’opportunité d’inventer l’avenir de BIC – ensemble – tout en honorant nos réalisations passées. Nous avons à cœur le développement des membres de notre équipe et responsabilisons ceux qui souhaitent découvrir différents domaines de notre entreprise ou acquérir des expériences internationales.

Description de l’emploi

Le coordinateur logistique sera responsable de la bonne réception, du stockage et de la distribution des produits BIC. En étroite collaboration avec le fournisseur logistique tiers, il s’assurera de la bonne réception du stock, de l’intégrité et de l’exactitude du stock dans les différents systèmes, du respect des conditions de stockage de BIC et de la distribution des marchandises vers nos clients. Il sera également responsable de la logistique inverse et du traitement correct de tous les retours de stock ainsi que du suivi du traitement des produits non conformes et du suivi des activités de co-packing.

Principales responsabilités/tâches

  • Assurez-vous que tous les documents nécessaires sont envoyés à l’agent des douanes pour dédouaner les envois entrants.
  • Assurer la bonne intégration du stock entrant dans le système ; analyser les écarts entrants si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
  • Effectuer des audits de stock réguliers et des inventaires cycliques ; analyser les écarts de stock entre le stock physique et le stock système. Garantir l’exactitude des stocks dans le système.
  • Organiser et diriger l’inventaire mensuel mur à mur.
  • Assurez-vous que toutes les conditions de stockage sont conformes aux exigences de conditions de stockage interne BIC.
  • Contrôler les coûts d’entreposage et de distribution par le biais de factures mensuelles et assurer l’alignement avec le budget établi.
  • Suivi mensuel des coûts logistiques.
  • Faire le suivi des retours des clients avec l’équipe du service à la clientèle. Analyser les raisons des retours et proposer des actions correctives.
  • S’assurer du bon traitement de tous les retours : intégration de stock ou autre, selon l’état du stock. Chargez les notes de crédit en fonction des retours reçus.
  • Mesurer les KPI d’entreposage et de distribution et prendre des mesures pour atteindre les objectifs proposés.
  • Assurer la liaison et négocier avec le 3PL local pour fournir le meilleur niveau de service possible au meilleur coût. Être le lien entre BIC et le fournisseur logistique
  • Assurer le suivi de l’intégration du système.
  • Assurer le suivi des activités de co-packing et s’assurer que le plan de production partagé par le Co-packing Planner est bien suivi.
  • Partagez la production quotidienne sur les activités de co-packing.
  • Faire des rapports appropriés pour donner un bon aperçu des stocks à la direction.
  • Posséder le tableau de bord logistique Côte d’Ivoire.

Indicateurs clés de performance / Chiffres clés

  • Déchargement à temps et intégration dans le WMS
  • Précision d’inventaire
  • Suivi quotidien des entrées/sorties de stock
  • Diminution des stocks
  • Précision de prélèvement et de chargement
  • Cueillette à temps
  • Délais de livraison respectés
  • Délai de traitement des réclamations
  • Occupation de l’entrepôt
  • Frais de stockage, de co-packing et de transport

Profil du candidat : ​​Qualifications / Compétences techniques

  • Capacité à organiser et coordonner des activités.
  • Joueur d’équipe; capable d’établir des relations avec les fournisseurs, les collègues et les membres de l’équipe.
  • Orientée vers le client.
  • Bonne capacité de négociation
  • Compréhension des fonctionnalités WMS et ERP.
  • Compréhension des méthodologies de rotation des stocks, en particulier FIFO.
  • Compréhension des activités de la chaîne d’approvisionnement.
  • Appétit pour l’amélioration continue et axé sur les solutions
  • Niveau avancé dans Microsoft Office Excel
  • Des connaissances sur le stockage et la manutention des matières dangereuses sont un plus.
  • La connaissance des modules JDE Logistics est un plus.

Précédent / Expérience professionnelle

  • Expérience en gestion d’entrepôt.
  • Bonnes compétences en communication démontrées.
  • Démontrer d’excellentes habiletés interpersonnelles et être capable de travailler dans un environnement diversifié et multiculturel. Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide

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Qualifications

  • Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement / logistique préféré
  • 2 à 3 ans d’expérience professionnelle préalable dans les opérations d’entreposage et de logistique
  • Le candidat doit avoir une expérience de travail sur un système ERP, JDE est un atout majeur.
  • WMS (GENERIX / SAP / Manhattan / Red Prairie ou formation super utilisateur similaire)
  • Connaissances informatiques – Expérience dans MS Word, Excel avancé un MUST, Outlook et PowerPoint.
  • Une expérience préalable dans ORACLE JDE avec MRP ou un logiciel de planification de la demande similaire sera avantageuse.
  • Une expérience dans la gestion des opérations logistiques avec 3PL est un atout majeur
  • Une expérience dans une entreprise FMCG est un plus

Informations complémentaires

BIC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des antécédents et des expériences différents pour nous aider à créer de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne discriminons pas en fonction de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, du statut d’ancien combattant, du statut d’invalidité ou de caractéristiques similaires. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise.

BIC ne demande pas d’assistance ni n’accepte les CV non sollicités des agences de recherche pour cette opportunité d’emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par les cabinets de recrutement à tout membre de l’équipe BIC par e-mail ou directement à un membre de l’équipe BIC sous quelque forme que ce soit sans un accord de recherche écrit valide en place pour ce poste seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun frais ne sera payé si le candidat est embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d’autres moyens.

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