Le Groupe COFINA recrute 2 Nouveaux profils

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Le Groupe COFINA

Le Groupe COFINA recrute 2 Nouveaux profils

E-LEARNING CONTENT MANAGER (Groupe COFINA)
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers
spécialisés. Le Groupe qui emploie près de 1500 collaborateurs issus de 19 nationalités différentes est présent dans 9 pays en
Afrique de l’Ouest et Centrale et en France avec un bureau de représentation dédié à la diaspora.
COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique,
favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Ainsi, en intégrant notre Groupe, vous
participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Le Groupe COFINA recrute E-LEARNING CONTENT MANAGER.

Mission/Objectifs du poste :
Sous la responsabilité du Directeur COFINA ACADEMY vous aurez pour mission principale la création, la gestion et la diffusion
des contenus digitaux en adéquation avec la charte éditoriale de COFINA et la plateforme de E-learning.
A ce titre, vous aurez entre autres à :
· Créer, rédiger et concevoir les contenus multimédias à intégrer à la plateforme (vidéos, PDF, images…)
· Harmoniser les supports de formation existants et s’assurer de la cohérence des contenus et le respect de la ligne graphique
pour les nouveaux programmes en conception.
· Gérer et suivre les prestataires participants à la production des contenus.
· Gérer le contenu de la plateforme : intégrer, modifier ou supprimer du contenu sur la plateforme.
· Gérer la modération et l’animation des communautés : commentaires, messages en direct, infos pratique, pop-up…
· Recueillir les données relatives à la performance des contenus publiés et en faire des analyses pour faciliter la prise de
décision.
· Observer une veille régulière sur les nouvelles tendances et usages sur la concurrence et sur le marché.
· Assurer un soutien technique aux utilisateurs.
Profil du candidat:
· Bac+3 en communication ou formation équivalente.
· Avoir minimum 02 ans d’expérience en tant que Content ou Community Manager.
· Connaitre et savoir utiliser les plateformes de montages vidéo utilisées pour l’E-learning.
· Maîtriser parfaitement le français et savoir rendre ses publications attractives.
· Connaissance de l’anglais serait un plus.
· Forces de proposition et créatif.
Le poste est basé à Abidjan.
L’offre est valable jusqu’au 23 novembre 2022.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante
recrutement@cofinacorp.com avec la mention « E-LEARNING CONTENT MANAGER ».

2-RESPONSABLE RISQUE ET MONITORING CREDIT (FIN’Elle)
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers
spécialisés. Le Groupe qui emploie environ 1200 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays
africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique favorisant l’initiative
personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur
la scène sous régionale.
En Côte d’Ivoire, COFINA détient 3 filiales dont l’une, FIN’Elle, « la finance pour elle », est dédiée au financement et à
l’autonomisation des femmes.
FIN’Elle vient soutenir l’entrepreneuriat féminin avec une offre de produit d’épargne et de crédit incluant un programme de
formation pour le renforcement de capacités.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, FIN’Elle recrute un (1) Responsable Risque et Monitoring Crédit
Missions du Poste
Animer, coordonner, contrôler, superviser les activités du département et faire appliquer la politique et les procédures de risque
de l’institution, dans les délais requis et au moindre coût, afin de maintenir le portefeuille sain et réduire le taux des créances à
déclasser et à provisionner.
A ce titre, vous aurez à :
– Veiller sur la qualité du portefeuille en termes de renouvellement des dossiers, de mise à jour des cotations et des secteurs
d’activités afin de maîtriser l’évolution des prêts ;
– Réduire le taux des clients à déclasser et à provisionner de manière à optimiser la profitabilité de l’institution ;
– Assurer le déblocage des prêts dans le strict respect de la procédure de crédit afin de protéger les intérêts de l’institution ;
– Assurer le maintien des sûretés durant toute la vie du crédit tel que défini au moment d’approbation du dossier pour préserver
l’image de l’institution
Profil Recherché interne
BAC + 4/5 Gestion, Comptabilité, Economie, Droit, Finance, Techniques Bancaires ;

5 ans en qualité de Gestionnaire de Portefeuille Clientèle Entreprise et Institutionnelle
3 ans de Pratique de Métier de Risque
Candidature féminine encouragée.
L’offre est valable jusqu’au 30 Novembre 2022.
Poste basé à Abidjan-Côte d’Ivoire.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.finelle@cofinacorp.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@cofinacorp.com