JUMIA CI recrute CHEF DU GROUPE FINANCIER ( SALAIRE : 2.600.000 FCFA / MOIS )

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JUMIA CI recrute CHEF DU GROUPE FINANCIER ( SALAIRE : 2.600.000 FCFA / MOIS )

Le rôle du poste
En tant que Head of Finance Group, ton rôle sera de superviser et structurer toute la finance au niveau du groupe (une holding en France, une filiale en Côte d’Ivoire, une filiale au Sénégal et trois filiales à créer). Tu auras sous ta responsabilité une équipe de 5 personnes en Côte d’Ivoire (Head of Treasury et Chef comptable, deux analystes reporting), 2 personnes au Sénégal, et la relation avec nos cabinets comptables dans les deux pays ainsi que nos commissaires aux comptes.
En outre, tes missions consisteront à :
négocier les conditions de banques avec nos institutions partenaires,
coordonner les RAF pays et la cheffe comptable groupe pour la tenue de la comptabilité pays et groupe,
superviser et produire les rapports financiers à destination du comité de direction, ainsi que de participer aux comités de direction,
conseiller le CEO sur les projets d’investissements et de financements,

Objectifs du poste
Phase 1 : 0 à 3 mois
Missions :
Réaliser un audit des procédures financières, et proposer une réorganisation de la fonction finance,
Préparation du budget 2023 en fonction des OKRs et prévisions de croissance + financement,
Objectifs :
Reportings journaliers (validés à 90% des 20 reporting en jour ouvrés / mois), hebdomadaires (100% des 4 reportings / mois), mensuel,
Finalisation de la comptabilité le 05 du mois en interne, avant le 15 du mois pour les déclarations fiscales et sociales,
Temps de rupture d’approvisionnement mensuel <7h soit 95% de disponibilité de service,
Temps d’approvisionnement moyen d’un compte client <1h,
Temps de réception moyen d’un SWIFT pour virement sortant <4h,
Préparer le budget 2023,

Phase 2 : 3 à 8 mois
Missions :
Missions récurrentes précédentes,
Clore les comptes des trois sociétés en collaboration avec les trois cabinets comptables et commissaires aux comptes,
Améliorer les dashboards financiers (contrôle de gestion),
Structurer les nouveaux instruments de financement avec nos banques partenaires.
Objectifs :
Objectifs précédents,
Clôtures avant le 30 mars.
Phase 3 : +8 mois
Missions :
Missions récurrentes précédentes,
Suivre les relations avec les fonds d’investissement (due diligence, closing),
Recruter les nouveaux profils dans les pays de déploiement.
Objectifs :
Objectifs précédents.
Profil recherché
Incontournables
Une forte motivation pour travailler en startup fintech : beaucoup de responsabilité, un environnement en perpétuelle mutation, fortes incertitudes mais une courbe d’apprentissage vertigineuse,
Une expérience de cinq ans minimum en : audit, comptabilité d’entreprise, contrôle de gestion (de préférence au sein d’une entreprise en forte croissance ou d’un cabinet de conseil ou d’audit),
Un fit avec nos valeurs d’entreprise,
Formation niveau BAC+5 dans un domaine financier (école de commerce).
Nice to have
Maîtrise des outils de business intelligence (Google Data Studio, Power BI, BiqQuery),
Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL),
Avoir déjà réalisé une clôture de comptes pour plusieurs sociétés en UEMOA et Europe,
Maîtrise de l’environnement fiscal et réglementaire en UEMOA,
Process de recrutement

Postule sur notre Jobboard avant le 15 décembre 2022.
Phase 1 : Appel téléphonique de 30 minutes, parcours du CV, expériences précédentes, références.
Phase 2 : Entretien d’1h (physique à Paris, Abidjan, Dakar ou conf call). Business Case live de 30 minutes à préparer avant l’entretien.
Phase 3 : candidats short listés rencontreront +> 1 investisseur, 1 co fondateur, la directrice trésorerie en Côte d’Ivoire. Début du poste : à partir du 01er janvier 2023 et selon préavis jusqu’au 01er mars 2023.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de début : 01 janvier 2023
Lieu : Paris, Abidjan
Niveau d’études : Bac +5 / Master
Expérience : > 2 ans
Télétravail total possible
Salaire : entre 4000€ et 5999€ / mois

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