Julaya recrute Chief Customer Officer (2 millions/mois)

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Julaya recrute Chief Customer Officer (2 millions/mois)

Le rôle du poste
En tant que Chief Customer Officer Côte d’Ivoire, ton rôle sera de signer les deals de nos gros prospects et de manager les commerciaux en tandem avec la direction marketing pour la génération de leads. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de 3 personnes en Côte d’Ivoire et une personne dans un autre pays de l’UEMOA.

Objectifs du poste

Phase 1 : 0 à 3 mois
Missions :

  • Prise en main des équipes commerciales, validation de la stratégie d’acquisition,
  • Validation des OKRs sur 1 an,
  • Coordination avec les équipes marketing sur les moyens de vente et les campagnes marketing offline et online,

Objectifs :

  • Signer X nouveaux clients avec notre objectif de flux moyen,
  • Upsell de X% sur revenu moyen par client,
  • Reporting commercial hebdomadaire (CRM) et mensuel avant le 05 du mois,

Phase 2 : 3 à 8 mois
Missions :

  • Missions récurrentes précédentes,
  • Recrutements de nouveaux commerciaux en fonction des produits et verticales identifiées (spécialisations),

Objectifs :

  • Objectifs précédents,

Phase 3 : +8 mois
Missions :

  • Missions récurrentes précédentes,
  • Possibilité de prendre la direction pays ou ouverture d’un nouveau pays,

Objectifs :

  • Objectifs précédents,

Profil recherché

Compétences recherchées

Incontournables

  • Une forte motivation pour travailler en startup fintech : beaucoup de responsabilité, un environnement en perpétuelle mutation, fortes incertitudes mais une courbe d’apprentissage vertigineuse,
  • Une expérience de trois ans minimum en commercial (bonus dans le dossier si expérience en vente B2B en Côte d’Ivoire)
  • Un fit avec nos valeurs d’entreprise
  • La formation importe peu tant que le sens du relationnel et l’attrait pour la performance et le suivi des objectifs sont là,
  • Avoir déjà travaillé avec un CRM de vente (Salesfore, Hubspot)

Nice to have

  • Avoir un background en marketing (marketing B2B zone UEMOA),
  • Avoir un portefeuille client B2B prêt à être converti,

Informations complémentaires

  • Rémunération mensuelle : 2M nets hors primes mensuelles,
  • Lieu : Abidjan.
  • Autres avantages : ordinateur de fonction et véhicule de service, frais de déplacement dans les filiales, budget formation aux derniers outils digitaux et techniques de vente.
  • Si tu es la perle rare, nous considérerons un intéressement au capital de la société au bout de 12 mois dans la société.

Process de recrutement

Postule sur notre Jobboard avant le 20 juillet 2021.

Phase 1 (du 13 au 23 juillet) : Appel téléphonique de 30 minutes, parcours du CV, expériences précédentes, références.
Phase 2 (du 23 juillet au 30 juillet) : Entretien d’1h (physique à Abidjan ou conf call). Business Case live de 30 minutes à préparer avant l’entretien.
Phase 3 (du 01er août au 05 août) : candidats short listés rencontreront +> 1 investisseur, 1 co fondateur, les équipes commerciales en Côte d’Ivoire. L’offre sera envoyée le 05 août au plus tard et demandera une réponse avant le 07 août de la part du candidat retenu (fournir la lettre de rupture conventionnelle / démission le cas échéant).

Début du poste : à partir du 01er septembre 2021 et selon préavis jusqu’au 01er novembre 2021.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2021
  • Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire ()
  • Niveau d’études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

POSTULEZ VITE ICI

Pour postuler à ce poste veuillez visiter julaya.welcomekit.co.