INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC) recrute 5 (CINQ) ENCADREURS

Emploi

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC) recrute 5 (CINQ) ENCADREURS

Position : 5 (cinq) Encadreurs
Localisation : Région de la Bagoué, du Hambol, de Gbêké, du Poro et du Tchologo
Type et Durée de contrat : 18 mois
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 08 octobre 2021 à 17H

À propos d’IRC
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but
lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux
personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité
humaine. Les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY
(Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité.
En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des
bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de
travail, et les représailles.

Contexte du projet
Le Gouvernement de CDI a reçu un financement du Fonds International de Développement Agricole
(FIDA) pour financer le Programme d’Appui au Développement des Filières Agricoles (PADFA). Le projet a
donc dans le cadre de son budget d’investissement de l’exercice 2020, souhaité utiliser une partie des
sommes accordées pour faire réaliser le projet d’alphabétisation des membres des Organisations
Professionnelles Agricoles (OPA) des filières riz, mangue et maraichère dans la zone d’intervention du
PADFA. Les services prévus au titre de cette prestation visent à transmettre à la population cible, outre
les connaissances de lecture, d’écriture et de calcul, des connaissances adaptées à leurs activités
quotidiennes en général et à leur travail en particulier, afin d’améliorer leur productivité, par conséquent
la rentabilité de leurs activités économiques et leur capital social.

Tâches et Responsabilités
Sous la supervision directe du spécialiste en alphabétisation, l’encadreur aura pour principales
responsabilités de : • Contribuer à l’élaboration des modules de formation en alphabétisation et au
développement des outils de rapportage dans le domaine. • Lister tous les besoins en alphabétisation
fonctionnelle des centres sélectionnés dans les régions d’intervention du programme. • Sélectionner les
bénéficiaires (apprenants issus des OPA et de leurs communautés) en début de chaque session de
formation et les former en alphabétisation fonctionnelle. • Sélectionner et former les alphabétiseurs
endogènes et leurs suppléants aux techniques de formation en alphabétisation fonctionnelle pour former
les apprenants.

• Contribuer efficacement au renforcement et à la consolidation des capacités des bénéficiaires en
alphabétisation. • Assurer l’encadrement des alphabétiseurs dans la mise en œuvre des activités
d’alphabétisation. • Assurer l’appui technique régulier aux animateurs et aux bénéficiaires cibles. •
Assurer la mise en œuvre efficiente des activités d’alphabétisation. • Superviser les alphabétiseurs et
leurs suppléants et être le point focal au niveau communautaire auprès des bénéficiaires. • Superviser les
activités techniques du projet sur le terrain.

• Faire la liaison quotidienne avec les alphabétiseurs et leur
suppléants / bénéficiaires cibles, les autorités locales, y compris le service autonome d’alphabétisation de
la localité. • Faire la collecte régulière des données renseignant les indicateurs de performance liés à
l’alphabétisation à travers les activités de suivi-évaluation. • Rédiger les rapports d’activités mensuelles
précis et les soumettre dans les délais appropriés aux superviseurs. • Participer aux revues techniques et
autres rencontres de pilotage organisées liées au projet. • Prendre part aux réunions et échanges formels
et informels de nature technique liés au projet. • Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles
telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de
IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC. • Assurer toute autre tâche selon les besoins
du projet.

Qualifications et Expériences
• Diplôme de niveau Bac + 2 en sciences sociales ou disciplines assimilées ; • Expérience probante d’au
moins 3 ans à un poste similaire acquise de préférence en alphabétisation fonctionnelle en zone rural ; •
Une expérience significative dans une activité similaire en milieu rural ; • Bonne connaissance des filières
agricole du riz, de la mangue et de la maraichère ; • Expertise pertinente dans la conception et
l’animation des séminaires ou ateliers de formation dans le milieu rural ;

• Expérience avérée en
alphabétisation fonctionnelle et classique des adultes ; • Expérience de travail avec les organisations de
producteurs (paysannes) ; • Connaissance de base de l’outil informatique et pack office (Word, Excel,
Powerpoint, Outlook…) ; • Aisance relationnelle et excellente aptitude de communication écrite et orale ;
• Réactivité et respect des délais ; • Ouverture d’esprit, flexibilité ; • Une bonne connaissance de la
langue locale des régions de mise en œuvre du projet

Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant : • Un CV (y préciser au moins 3
références professionnelles récentes) ; • Une Lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de
IRC CI ; • Une Copie des diplômes.
Dépôt des candidatures uniquement par voie électronique à l’adresse suivante :
cirecruitment@rescue.org, avec en objet la mention le titre du poste :
Ex : Candidature au poste d’encadreur alphabétisation
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S. Les candidatures féminines
sont encouragées

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cirecruitment@rescue.org