EMBAUCHE A LA CHOCOLATERIE BARRY CALLEBAUT

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BARRY CALLEBAUT

CHOCOLATERIE BARRY CALLEBAUT RECRUTE

Chez Barry Callebaut, nous sommes en train de transformer l’industrie du cacao et du chocolat. En tant que premier fabricant mondial de produits de chocolat et de cacao de haute qualité, nos actions façonnent véritablement l’avenir de notre industrie. Nous sommes une entreprise interentreprises, au service de l’ensemble du secteur alimentaire, de la fève de cacao au chocolat le plus fin. Nous sommes une entreprise avec un objectif, nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et en réinvestissant dans les communautés que nous opérons. Nous avons un engagement de longue date envers la durabilité et notre objectif est de façonner un avenir durable pour le cacao et le chocolat. Nous avons notre siège social à Zurich et comptons plus de 12 000 employés passionnés travaillant dans plus de 40 pays à travers le monde. Nous sommes très fiers de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Et bien sûr,

Titre du poste :  Responsable du développement durable – Fournisseurs tiers

Département :  Durabilité

Lieu :  Abidjan

À PROPOS DU RÔLE

Le responsable du développement durable – Fournisseurs tiers s’assure que Barry Callebaut est en mesure de s’approvisionner en cacao durable conformément aux réglementations, aux lois et aux normes de certification spécifiques auprès des fournisseurs tiers en Côte d’Ivoire. Le Manager est en charge du cycle complet des interactions avec les fournisseurs : de l’évaluation et de la sélection à l’intégration, au renforcement des capacités, au suivi et à la supervision. Le rôle devrait réfléchir stratégiquement à l’expansion du réseau et des capacités des fournisseurs tiers pour répondre aux exigences d’approvisionnement durable de Barry Callebaut. Le Gérant a contribué à la définition des règles et de la proposition de valeur vis-à-vis des tiers.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gestion globale des processus des fournisseurs tiers en Côte d’Ivoire (non commerciaux)
  • Développement d’outils/matériels pour évaluer les fournisseurs (capacité, processus et procédures)
  • En charge de la diligence raisonnable et de l’identification des fournisseurs tiers ; coordination de l’intégration 
  • Superviser l’exécution sur le terrain et la qualité des activités / identifier les domaines d’amélioration et les recommandations pour renforcer le programme (la personne doit passer beaucoup de temps sur le terrain)
  • Travaille avec chaque fournisseur pour identifier les moyens par lesquels ils peuvent répondre aux exigences de durabilité (eux-mêmes, par l’intermédiaire de consultants, avec l’aide de BC, etc.)
  • Assure l’alignement des méthodologies requises, y compris les exigences en matière de données BC (nécessite une relation de travail étroite avec les équipes de traçabilité et de S&E)
  • Développe le programme de développement et d’assurance des fournisseurs 
  • Évaluation globale de la performance du fournisseur par rapport aux exigences, partage des leçons 
  • Réalise la formation et le coaching des fournisseurs sur les lacunes identifiées
  • Développe un processus pour créer des niveaux de contrôle pour vérifier les tiers dans différents domaines du programme de développement durable

AU PROPOS DE VOUS

  • Master ou supérieur dans un domaine tel que: Commerce, Développement Durable
  • 10 ans d’expérience en développement durable, opérations, partenariats
  • La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable
  • Une connaissance des défis de l’agriculture durable en Afrique de l’Ouest ou dans tout autre pays d’origine est indispensable
  • Bonne compréhension du cadre réglementaire de la culture du cacao en Afrique de l’Ouest et des implications connexes sur le secteur
  • Solides compétences en gestion de projet, penseur analytique avec de solides compétences conceptuelles et de résolution de problèmes
  • Forte personnalité pour rester objectif ainsi que le plus haut niveau d’intégrité et de capacité à traiter des informations confidentielles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Excellentes compétences en documentation, communication et informatique
  • Très axé sur les résultats et capable de travailler sous la pression du temps.

Chez Barry Callebaut, nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion. Unis par nos valeurs fortes, nous prospérons grâce à la diversité de qui nous sommes, d’où nous venons, de ce que nous avons vécu et de notre façon de penser. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où les gens peuvent vraiment être eux-mêmes, développer leur plein potentiel et se sentir chez eux. #oneBC – Diversité des personnes, croissance durable.

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