CFAO MOTORS recrute les profils suivants

1-UN/UNE ASSISTANT(E) COMMUNICATION & RSE H/F

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et RSE, le titulaire du poste sera amené à participer à la mise en œuvre et au déploiement des actions RSE en cohérence avec la politique et la stratégie de l’entreprise.
À cet effet, ses activités consisteront à :
– Déployer et animer la politique RSE ;
– Assurer les bonnes pratiques et initiatives RSE au sein de l’entreprise ;
– Assurer une veille réglementaire régulière sur la démarche RSE tout en mettant en place les actions nécessaires à la mise en
conformité avec les lois et réglementations impactant l’entreprise avec les lois et réglementations impactant l’entreprise ;
– Participer à la réalisation du reporting annuel.
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2-UN/UNE RESPONSABLE LOGISTIQUE

À cet effet, ses activités consisteront à :
– Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l’entreposage et le service à la clientèle ;
– Organiser et optimiser les zones de stockage ;
– Veiller à la bonne gestion des flux des véhicules entre les sites ;
– Veiller à la bonne préparation des véhicules avant les livraisons ;
– Assurer la livraison des véhicules aux clients ou dans les agences selon le planning défini
– Encadrer les équipes logistiques sur les sites (agents logistique, chauffeurs…) ;
– Être le garant du respect des procédures internes en matière de sécurité au travail et d’amélioration continue ;
– Suivre les KPI relatifs à son activité afin d’évaluer les performances de son service et mettre en œuvre les améliorations requises.
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3-UN/UNE COMMERCIAL(E) VN H/F

– Développer les ventes afin d’assurer les marges et les volumes pour l’atteindre vos objectifs assignés ;
– Garantir le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur ;
– Prospecter et suivre la clientèle professionnelle (établir les plannings et réaliser les visites, rédiger les CR de visite….) ;
– Etablir des offres techniques et commerciales, répondre aux appels d’offres ;
– Encadrer l’ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques de sa marque ;
– Suivre l’activité : élaboration, actualisation et pilotage des tableaux de bord d’activité ;
– Assurer la veille concurrentielle ;
– Gérer des réclamations / litiges.
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