Le Commandant Supérieur de la Gendarmerie Nationale porte à la connaissance de la population, l’ouverture du concours d’entrée dans les écoles de Gendarmerie, session 2023. DÉBUT DES PREINSCRIPTIONS : 26 Juillet 2023
FIN DES PREINSCRIPTIONS : 06 Août 2023

CONDITIONS DE CANDIDATURES

Sont ouverts au titre de l’année 2023, les concours de :

• SOUS-OFFICIERS DIRECTS
• SOUS-OFFICIERS MUSICIENS
• SOUS-OFFICIERS SPECIALISTES (INFORMATIQUE, PLOMBERIE, ELECTRICITE, ELECTRONIQUE, MACONNERIE, MECANIQUE AUTO, MENUISERIE, FROID, CARRELAGE, PEINTURE BATIMENT)

CONDITIONS GENERALES

– Etre de nationalité ivoirienne ;
– Etre âgé (e) de 18 ans au moins et de 25 ans au plus au 31 Décembre 2023, c’est-à-dire être né entre le 1er Janvier 1998 et le 31 Décembre 2005 ;
– Etre titulaire au moins du BEPC ou d’un diplôme reconnu équivalent par le Ministère de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation ou le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage.
– Avoir une taille d’au moins 1.68 m pour les garçons et 1.66 m pour les filles.

N.B : Les candidats titulaires d’un diplôme de comptabilité sont soumis aux conditions générales.

CONDITIONS SPECIFIQUES

– Candidats spécialistes
Etre titulaire au moins d’un CAP ou d’un BEP dans les filières suivantes : INFORMATIQUE, PLOMBERIE, ELECTRICITE, ELECTRONIQUE, MACONNERIE, MECANIQUE AUTO, MENUISERIE, FROID, CARRELAGE, PEINTURE BATIMENT

– Candidats musiciens
Etre titulaire au moins du BEPC ou d’un diplôme de musique et savoir jouer à un instrument (CLAIRON Sib, TROMPETTE Sib, COR FA OU Mib, TROMBONE Ut, CLARINETTE Sib, SAXOPHONE Sib ou Mib, FLUTE TRAVERSIERE Ut, PICCOLO Ut ).

N.B : Les attestations de fin d’apprentissage ne sont pas acceptées pour les préinscriptions des spécialistes et musiciens.

COMMENT S’INSCRIRE

Le concours se décline en cinq (05) étapes :

• ETAPE 1 : Préinscription et paiement en ligne (CLIQUEZ ICI POUDEBUTER LA PREINSCRIPTION EN LIGNE)
• ETAPE 2 : Epreuve de présélection ;
• ETAPE 3 : Visite médicale ;
• ETAPE 4 : Dépôt de dossiers / Prise de vue et Taille;
• ETAPE 5 : Sélection (Epreuves écrites, pratiques et sportives).

ETAPE 1 : PREINSCRIPTION ET PAIEMENT EN LIGNE DES FRAIS

Le candidat se rend sur la plateforme de préinscription en ligne en cliquant sur le bouton « S’INSCRIRE ».
Il démarre sa préinscription en renseignant le formulaire de candidature en ligne et procède au choix du concours qu’il veut présenter (direct, spécialiste, musicien).
Il procède ensuite au paiement en ligne des frais de préinscription via un compte mobile (MTN Money) qui s’élèvent à 10 000 F CFA. A la fin de l’opération, le candidat doit imprimer sa fiche de préinscription.

ETAPE 2 : EPREUVE DE PRESELECTION

Les candidats sont convoqués par voie de presse pour l’épreuve écrite de présélection. Ils devront se munir de la convocation (à imprimer sur le site) et de la carte nationale d’identité ou une attestation d’identité en cours de validité.

ETAPE 3 : VISITE MEDICALE

Après l’admissibilité, le candidat procède au paiement en ligne des frais de visite médicale, puis imprime son reçu de paiement et les bulletins d’examens. Il se présente ensuite lui-même dans les lieux indiqués, muni de sa pièce d’identité pour les différents examens médicaux selon le calendrier établi.

ETAPE 4 : DÉPÔT DE DOSSIERS / PRISE DE VUE ET TAILLE

Le candidat déclaré APTE à la visite médicale procède au paiement en ligne des frais d’inscription et imprime sa fiche de paiement et sa convocation. Il se rend ensuite à l’Ecole de Gendarmerie d’Abidjan pour le dépôt de son dossier complet.

ETAPE 5 : SELECTION (EPREUVES ECRITES ET SPORTIVES)

Les candidats sont soumis à des épreuves écrites et sportives d’admission. Ils sont convoqués par voie de presse et devront se munir de la convocation et de la carte nationale d’identité ou l’attestation d’identité pour accéder à leur centre de composition. Au terme des épreuves écrites et sportives, les candidats musiciens et spécialistes sont évalués de façon pratique dans leurs différents domaines de compétence à une date qui leur est indiquée sur les convocations.

Les préinscriptions se dérouleront du mercredi 26 juillet au dimanche 06 août 2023 inclus. Les informations complémentaires relatives aux modalités de préinscription sont disponibles sur le site internet : www.ci-gendarmerie.org.

Le Général de Corps d’Armée Alexandre Apalo TOURE, Commandant Supérieur de la Gendarmerie Nationale

CLIQUEZ ICI POUDEBUTER LA PREINSCRIPTION EN LIGNE

Les résultats du BAC 2023 CI sont connus le lundi 24 juillet. Les candidats ont la possibilité de consulter en ligne les délibérations, à l’aide de leur numéro matricule, depuis la plateforme de la DECO.

Les résultats du BAC 2023 CI concernent officiellement plus de 340 000 candidats. Après la tenue des compositions écrites du 3 au 7 juillet, les délibérations sont disponibles le lundi 24 juillet 2023. Pour consulter les résultats du BAC 2023 CI, les candidats sont invités à se rendre dans les différents centres d’examens, où sont affichées les listes d’admis.

Les délibérations peuvent aussi se vérifier en ligne, ce qui évite aux candidats d’effectuer le déplacement, surtout pour ceux qui ne supportent pas les grandes foules. Pour consulter en ligne les résultats du BAC 2023 CI, le candidat aura besoin de son numéro matricule.

Les délibérations sont mises en ligne sur le site de la DECO, la Direction des Examens et Concours. Première chose à faire, taper dans l’adresse www.men-deco.org dans votre barre de recherche web. Ensuite, cliquer sur le lien de vérification en ligne des résultats du baccalauréat ivoirien session 2023. Il vous sera demander de renseigner votre numéro matricule et le tour est joué.

Cette année, plus de 346 000 candidats sont concernées par les délibérations du baccalauréat en Côte d’Ivoire. Avant la mise en ligne des proclamations ce 24 juillet 2023, la DECO anime une conférence de presse en cours de matinée.

L’objectif de cette conférence, livrer les différentes statistiques de l’examen scolaire cette année, notamment le taux de réussite au niveau national. A titre de rappel, le pourcentage d’admis avait connu une légère hausse, passant de 29 à 30,78% entre 2021 et 2022.

Le pourcentage d’admis pour la session 2023 est loin d’être aussi satisfaisant, en dépit d’une légère hausse du nombre d’admis. Après la proclamation des résultats, une nouvelle ère s’ouvre pour les admis au baccalauréat.

Pour ceux qui souhaitent poursuivre encore les études, il faudrait prendre part aux processus d’affectation en ligne dans les universités et grandes écoles. L’affectation en ligne est initiée par le ministère de l’enseignement supérieur, pour les nouveaux bacheliers.

Les critères pour intégrer les universités publiques sont très strictes, en raison des faibles capacités d’accueil des universités publiques ivoiriennes. Les nouveaux bacheliers qui n’iront pas à l’université pourront poursuivre leurs études dans les grandes écoles privées du pays.

Pour ceux qui sont à la recherche d’encadrement dans la prise de décision post-BAC, il serait judicieux de prendre part au salon de l’orientation qui se tiendra quelques jours après les délibérations du Baccalauréat.

La session 2023 du baccalauréat a enregistré en Côte d’Ivoire, un taux national d’admission de 32,09% contre 30,78%, en 2022, soit une hausse de 1,31%. 

L’information a été donnée le lundi 24 juillet 2023 par la direction des examens et concours ( DECO) du ministère ivoirien de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation. 

Ainsi, sur 340.213 candidats qui ont effectivement pris part à cet examen, 109.166 ont été déclarés admis, soit un taux de réussite de 32,09% contre 30,78% à la session 2022 et 29,24% en 2021, a précisé, Mariam Nimaga Dosso, la directrice de la DECO. 

Les résultats par genre indiquent que les garçons ont enregistré un meilleur taux de réussite que les filles. 

Concernant les garçons, sur 178.043 candidats présents, 58.985 ont été déclarés admis, soit 33,13% contre 30,56% en 2022.

Quant aux filles, sur 162.170 candidates présentes, 50.181 ont été déclarées admises, soit un taux d’admission de 30,94% contre 31,04% en 2022. 

Les épreuves écrites du Baccalauréat qui se déroulées en Côte d’Ivoire, le 03 juillet dernier.

Consultation des Résultats du BAC 2023

ICI https://www.men-deco.org/resultats-bac-2023/

Vous envisagez une réorientation dans votre carrière, un changement radical, et vous vous demandez comment faire, comment procéder pour être crédible. La plupart des chercheurs d’emploi vont utiliser la méthode classique des annonces.

Vous envisagez une réorientation dans votre carrière, un changement radical, et vous vous demandez comment faire, comment procéder pour être crédible. La plupart des chercheurs d’emploi vont utiliser la méthode classique des annonces. Malheureusement dans ce cas précis, votre probabilité d’obtenir un entretien est encore plus faible qu’en restant dans votre secteur, puisque vous êtes en concurrence avec des candidats ayant un gros avantage sur vous : ils possèdent déjà une expérience dans le secteur et connaissent les pratiques, les attentes et le jargon du secteur.

Cependant, rien n’est impossible. Voici quatre pistes pour augmenter vos chances d’obtenir une réponse positive :

1) Passez en revue toutes vos compétences

Réussir à changer de secteur implique une première étape : comprendre quelles sont les compétences nécessaires pour le poste dans le secteur que vous visez, et comment les compétences que vous avez acquises dans votre poste actuel sont transférables.

Pour cela, il vous faut faire une revue de vos précédents postes, sans vous limiter à jeter un coup d’œil à vos intitulés de poste. Surtout que ceux-ci ne sont pas forcément compréhensibles dans le secteur que vous visez. L’objectif est d’identifier parmi les sujets sur lesquels vous avez travaillé, ceux qui vont être utiles pour créer des ponts (même étroits) entre votre poste actuel et votre nouveau poste.

Ce n’est pas forcément évident à faire seul. En effet, cela peut-être un dossier ou un projet sur lequel vous avez travaillé il y a plusieurs années déjà. Souvent, vous n’y pensez pas spontanément, car c’est ancien, ou bien ce n’est plus le cœur de votre job actuel. Pour vous y aider, une solution qui fonctionne bien consiste à demander à quelqu’un de vous poser des questions sur vos jobs précédents, pour vous forcer à repenser, et à trouver ces liens.

Vous pouvez utiliser la technique de la mindmap qui fonctionne bien pour ce travail.

2) Repensez et réécrivez votre CV complètement

Vous changez de secteur. Ce nouveau secteur a sûrement un vocabulaire, un jargon différent de celui de votre secteur actuel. Un mot ou un sigle dont la signification semble évident à tous ceux qui travaillent avec vous sera peut-être complètement obscur pour un recruteur dans un secteur différent. Ou pire, aura un sens différent !

Il faut donc faire cet exercice de « traduction », jusque dans les intitulés de poste parfois. Pensez également à remanier vos expériences passées pour mettre en avant vos compétences transférables (les compétences acquises dans votre poste précédent qui sont directement exploitables dans le poste auquel vous candidatez).

3) Documentez-vous à fond !

Vous êtes extérieur au secteur, mais vous souhaitez y entrer. Votre interlocuteur va donc s’attendre à ce que vous soyez totalement motivé par le secteur dans lequel il travaille. Et pour cela, rien de tel que d’avoir fait des recherches approfondies sur l’entreprise et le secteur.

Cela va vous permettre d’être au clair sur :

• ce que vous aurez à faire au quotidien : inutile de perdre du temps à construire un argumentaire pour paraître motivé si c’est pour vous rendre compte le jour de l’entretien que vous êtes à côté de la plaque sur le quotidien du poste qui vous intéresse.
• les profils type (formation / expérience pro) des personnes qui occupent les postes qui vous intéressent (et donc comment vous vous situez par rapport au profil type), mais aussi… plus intéressant… les personnes déjà employées de la société qui viennent de secteurs différents, et qui ont réussi à se faire embaucher. Si vous les identifiez assez tôt, l’idéal est de les rencontrer pour comprendre comment elles ont fait. Ces personnes peuvent être de bons relais pour votre CV, car elles auront plus tendance à vous aider que quelqu’un qui fait partie du « profil type », et qui préfère embaucher une personne avec le même profil.
• les questions que l’on peut vous poser lors du process d’entretien. Pour certains secteurs ou certaines fonctions, il y a des questions types, ou un déroulement de l’entretien qui est spécifique. Autant y être préparé.

4) Acceptez de repartir à un poste plus junior

Ce qui vous intéresse, c’est de mettre le pied dans ce nouveau secteur qui vous intéresse. Si vous attendez que l’on vous ouvre les bras en vous proposant un poste au même niveau que votre poste actuel, vous risquez d’attendre un bon moment. Surtout s’il s’agit d’un poste de manager.

Pourquoi ? Tout simplement parce que votre employeur ne va pas proposer ce type de poste à quelqu’un qui n’a pas l’expérience du secteur. S’il vous embauchait, vous seriez difficilement crédible vis-à-vis de vos subordonnés. Ils se diraient « encore un parachuté ». Au lieu de cela, montrez votre capacité à apprendre le plus vite possible votre nouveau secteur.

Dress-code, langage, communication non-verbale… Au-delà de votre parcours professionnel et votre habilité à bien le présenter, les recruteurs sont également sensibles à votre attitude en entretien. Autant d’éléments à prendre en compte pour le jour J.

1. Tourner 7 fois sa langue dans sa bouche avant de parler

Nous avons tous des tics de langage. Mais entre une discussion informelle entre amis et un entretien d’embauche, certains sont à proscrire, d’autant que cela peut être horripilant. Les “hein”, “heu”, “quoi” qui ponctuent les phrases sont à bannir. De même que les fautes de français : plus jamais de “si j’avais su, j’aurais pas venu” !

> Ces tics de langage qui nuisent à vos entretiens d’embauche

2. La forme, c’est le fond qui remonte à la surface

Votre CV est béton, votre parcours professionnel colle parfaitement à l’annonce à laquelle vous postulez. Et pourtant, le jour de l’entretien, vous n’arrivez pas à convaincre le recruteur ? Pour qu’un discours soit entendu, qu’importe le fond, il faut y mettre les formes. En clair, il est nécessaire de maîtriser l’intonation de sa voix pour mieux vendre votre présentation. En effet, il est difficile de croire qu’un candidat est dynamique s’il le dit d’une voix trop “molle”… Pensez aussi à la manière dont vous vous tenez face à votre interlocuteur, à votre jeu de mains ainsi qu’à votre regard. Même si cela peut paraître secondaire, le recruteur sera forcément sensible à la manière dont vous vous comportez.

> En entretien d’embauche, pensez aussi à la communication non-verbale

3. Victime d’un mauvais dress code ?

En entretien vous êtes jugé à “55% sur votre apparence, à 38% sur votre gestuelle et à seulement 7% sur vos propos”, explique Virginie le Cozic, directrice d’une agence de conseil en image. Si on peut regretter ce “diktat de l’apparence”, une tenue adaptée en entretien est cependant un prérequis attendu du recruteur. A moins de travailler dans le milieu de la mode, le protocole veut que vous vous présentiez sous votre meilleur jour en entretien d’embauche.

> Comment s’habiller pour un entretien d’embauche

4. Soyez inflexible avec la ponctualité

Jamais, ô grand jamais, vous ne devez être en retard à un entretien d’embauche, même si votre interlocuteur vous laisse ensuite poireauter. En cas d’imprévu, prévenez l’entreprise et faites votre mea culpa. Cela est considéré comme la moindre des politesses…

5. De l’art de discourir spontanément

Pour réussir son entretien d’embauche, il est nécessaire de l’avoir bien préparé. Sur la forme comme nous l’avons évoqué précédemment mais aussi sur le fond. Cela vous permettra d’être cohérent lors de votre présentation et de répondre du tac au tac aux questions du recruteur. Vous ne serez pas déstabilisé et vous pourrez alors lâcher vos fiches pour afficher un discours plus spontané. La confiance en soi est toujours payante : elle rassurera votre interlocuteur. Un bon point pour l’étape d’après !

> Quelle attitude adopter en entretien d’embauche ?

6. Parlez-moi de vous…

Cette question piège demeure un classique de l’entretien d’embauche. Rien ne sert de stresser : le recruteur n’attend pas de vous un long monologue depuis votre naissance à aujourd’hui. Au contraire, le but est de tester votre capacité à synthétiser un discours clair en lien avec le poste et votre présence en entretien. Alors n’en faites pas des tonnes, soyez concis mais clair et vendeur…

7. Mon ancienne entreprise ? Tous des c… !

S’il est une chose à ne jamais faire, c’est bien de dire du mal de votre ancienne entreprise, ou de vos anciens collègues, hiérarchiques ou non. Même si c’est une des raisons pour lesquelles vous cherchez à partir, vous devrez légitimer votre actuel choix de carrière par un argument professionnel. Personne n’aime être critiqué et encore moins savoir qu’il pourra l’être…

8. Au revoir, et merci

Dernier point important lors d’un entretien d’embauche, la manière dont vous y mettez un terme. Si un recruteur vous demande à la toute fin si vous avez des questions, il est vital d’avoir noté – par écrit éventuellement – dans un coin de votre tête les points que vous souhaitez approfondir. Cela signifie que vous vous projetez déjà dans le poste et que vous prenez les choses à coeur. Enfin, pour conclure l’entretien, il est de rigueur de remercier votre interlocuteur, de lui dire au revoir et, encore mieux, de saluer les autres personnes qui vous ont accueilli. Sinon, le ou la personne à l’accueil aura vite fait de vous tailler un costard…

Lors de l’entretien d’embauche vous devez absolument montrer au recruteur que vous avez réponses à toutes les questions ! Questions embarrassantes, questions pièges ? Sachez faire face à toutes les situations !

Vous pouvez refuser de répondre à une question trop personnelle ou embarrassante mais vous devez toujours rester honnête et ne pas mentir. Voici 10 questions qui pourront vous aider à préparer votre entretien :

Parlez-moi de vous…

Cette question arrive souvent car c’est facile à poser 🙂 Le recruteur cherche à vous connaître, à analyser la façon dont vous allez vous exprimer (clarté, concision, qualité de l’information), mais aussi à vous mettre à l’aise en vous laissant la parole de façon à vous mettre en valeur.
Variante : Comment vos amis ou collègues vous décriraient ? Le recruteur cherche ici à juger quel recul vous avez sur vous-même tout en essayant d’en savoir plus sur votre personnalité.

Pouvez-vous me parler d’une expérience professionnelle dont vous soyez particulièrement fière, qui vous a particulièrement motivé ?

Choisissez une expérience qui a de préférence un lien avec le poste visé et où vous ayez eu un rôle important. Attention de bien expliquer le contexte de la mission, votre rôle / pouvoir dans une éventuelle équipe, les résultats obtenus, en quoi s’agissait-il d’un succès ?
Variantes : Quelles sortes de risques avez-vous été amené à prendre dans votre vie ? Aviez-vous des responsabilités ? Si oui, lesquelles ?

Décrivez moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez du surpasser des problèmes ou des obstacles ? Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes ?

Les problèmes en entreprises sont courants (manque de compétences, processus inefficaces, fortes personnalités, manque de budgets…) : le recruteur cherche à savoir si ces obstacles vous font peur et si vous êtes assez débrouillard et indépendant pour ne pas vous noyer dans un verre d’eau.
Variante : Aimez-vous les difficultés ?

Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?

Le recruteur souhaite comprendre ce que vous avez appris et, par conséquence, ce que l’on peut attendre de vous, ce qui vous a passionné. Aussi, il peut vérifier que vous avez assumé votre choix et que vous avez su tirer parti de votre formation : montrez-vous sûr de vous !

Aimez-vous le travail en équipe ?

En entreprise le travail en équipe est quasi obligatoire : le recruteur veut savoir si vous allez bien vous intégrer dans l’équipe. Montrez que vous aimez le travail en équipe et que vous appréciez de travailler avec différentes personnalités.
Variante : Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?

Savez-vous dire « non » ?

Le recruteur veut connaître votre pouvoir de prise de décision, savez-vous exprimer votre décision même si la personne en face de vous ne va pas l’apprécier. Donnez des exemples professionnels.
Variante : Acceptez-vous facilement les ordres ?

Que faites-vous pendant vos loisirs ? Quelles sont vos passions ?

Le recruteur peut avoir l’air de détendre l’atmosphère, mais attention il continue à vous analyser et à essayer de mieux comprendre l’intégralité de votre personnalité? restez toujours professionnel ! Ne pas détailler des passions trop intimes ou pas facile à expliquer (la couture chez mamie, l’élevage de grenouille, les collections de timbre : l’idée est de donner toujours une image positive et dynamique de vous même.

Quels sont vos points faibles ? (Quels sont vos points forts ? )

Attention !! Question piège la plus posée (un grand classique des recruteurs en entretien d’embauche) ! Montrez que vous avez suffisamment de recul sur vous-même pour discerner vos défauts et vos axes d’améliorations. Le recruteur cherche à connaître les risques qu’il prend en vous embauchant : décrivez vos défauts et les mesures que vous avez prises pour corriger ces défauts ; ainsi votre point faible sera gommé par votre plan d’action pour faire disparaître celui-ci. .
Variantes : Définissez-vous en 6 adjectifs (positifs et négatifs). Si j’en parlais avec votre ancien employeur, comment définirait-il vos principales qualités et vos principales faiblesses ? Que nous apportez-vous qui fasse la différence avec les autres candidats ?

Pouvez-vous donner des exemples concrets et précis de ce que vous expliquez ?

Le recruteur souhaite toujours avoir des exemples précis pour ne pas se contenter de vos déclarations mais aussi afin de vérifier vos idées. Le recruteur pourra vous demander des chiffres clés pour comprendre l’ampleur d’un succès éventuel que vous relatez, mais aussi pour essayer de vous déstabiliser au milieu de votre discours.

Pourquoi avez-vous quitté cet emploi ? Pourquoi cherchez vous à quitter cet emploi ?

Encore une autre manière de comprendre qu’est ce qui vous motive, et quels sont les éléments qui vous déplaisent ou qui vous pousse à partir d’une entreprise. Le recruteur cherche aussi à savoir combien de temps vous allez rester dans l’entreprise, êtes vous instables dans une entreprise ?

Attention durant l’entretien d’embauche ne dénigrez pas d’anciens salariés, ne dévoilez pas de données confidentielles que vous auriez pu obtenir dans un précédent emploi. Ces confidences sont peu appréciées car elles démontrent un manque de professionnalisme.

Question bonus : quelles sont vos perspectives professionnelles à court, moyen et long terme ?

C’est une question piège car il faut à la fois paraitre comme ambitieux, mais aussi réaliste (terre à terre) et humble, et surtout cohérent dans votre discours face à l’emploi que vous visez le jour de l’entretien ! Le recruteur va aussi juger/analyser dans votre réponse si vous allez partir au bout de 6 mois une fois en poste… ce qu’il ne souhaite pas évidemment.

Résultat BAC 2023 Côte d’Ivoire : Ce que vous devez savoir

Sommaire

• Résultat BAC 2023 Côte d’Ivoire : Ce que vous devez savoir
• Calendrier de proclamation des résultats du BAC 2023 en Côte D’ivoire
• Comment consulter les résultats du BAC 2023 ?
• Résultat BAC 2023 Côte d’Ivoire: Fiabilité des sources des résultats du BAC 2023
• Attente des résultats du BAC 2023 : Conseils pour les candidats
• Foire aux questions sur les Résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire
  • Quand les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire seront-ils annoncés ?
  • Où puis-je consulter les résultats du BAC 2023 ?
  • À quelle heure les résultats seront-ils disponibles le 24 juillet ?
  • Quelle est la fiabilité des autres sources de résultats ?
  • Que dois-je faire en attendant les résultats ?

Les épreuves du BAC 2023 en Côte d’Ivoire sont terminées et l’anticipation est à son comble parmi les candidats. Pour aider à répondre à certaines de vos questions, nous avons compilé des informations sur les dates de proclamation des résultats, les sources officielles pour consulter ces résultats, et d’autres détails pertinents.

Lire aussi : Débouchés des Baccalauréats en Côte d’Ivoire

Calendrier de proclamation des résultats du BAC 2023 en Côte D’ivoire

Selon le calendrier prévu fourni par la Direction des Examens et Concours, les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire seront proclamés le 24 juillet. Les candidats peuvent s’attendre à un délai relativement court entre la fin des épreuves et l’annonce des résultats.

Comment consulter les résultats du BAC 2023 ?

La directrice des Examens et Concours annoncera officiellement les résultats dès le matin du 24 juillet. Les candidats doivent donc être prêts à consulter leurs résultats à partir de cette date.

Il est à noter que les résultats du BAC 2023 seront disponibles sur le site officiel de la Direction des Examens et Concours de la Côte d’Ivoire. Ce site https://www.men-deco.org/ci/ est la source la plus fiable pour obtenir des informations exactes sur les résultats.

Résultat BAC 2023 Côte d’Ivoire: Fiabilité des sources des résultats du BAC 2023

Il est essentiel de consulter les résultats à partir de sources fiables pour éviter toute confusion ou désinformation. La source la plus sûre pour les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire est le site officiel de la Direction des Examens et Concours.

Découvrez aussi : Date de proclamation des résultats du bac 2023 côte d’ivoire

Attente des résultats du BAC 2023 : Conseils pour les candidats

L’attente des résultats peut être un moment stressant pour les candidats. Il est important de rester patient et de se rappeler que l’effort et le travail acharné finissent toujours par payer. En attendant, profitez de ce temps pour vous reposer et récupérer de l’intensité des examens.

En conclusion, les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire seront proclamés le 24 juillet et seront disponibles sur le site officiel de la Direction des Examens et Concours (DECO). Nous souhaitons bonne chance à tous les candidats et nous avons hâte de célébrer vos succès.

Foire aux questions sur les Résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire

Quand les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire seront-ils annoncés ?

Les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire seront annoncés le 24 juillet, selon le calendrier officiel fourni par la Direction des Examens et Concours.

Où puis-je consulter les résultats du BAC 2023 ?

Les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire seront disponibles sur le site officiel de la Direction des Examens et Concours. Il s’agit de la source la plus fiable pour consulter les résultats.

À quelle heure les résultats seront-ils disponibles le 24 juillet ?

La directrice des Examens et Concours annoncera officiellement les résultats dès 11H30 du 24 juillet. Il est recommandé de consulter le site officiel à partir de cette heure.

Quelle est la fiabilité des autres sources de résultats ?

Pour éviter toute confusion ou désinformation, il est conseillé de consulter les résultats uniquement sur le site officiel de la Direction des Examens et Concours de la Côte d’Ivoire.

Que dois-je faire en attendant les résultats ?

L’attente des résultats peut être stressante. Il est recommandé de profiter de ce temps pour se reposer et récupérer après la période intense des examens.

Résultats du bac 2023 côte d’ivoire date de proclamation: tout savoir sur le résultat du Bac 2023

Sommaire

• Résultats du bac 2023 côte d’ivoire date de proclamation: tout savoir sur le résultat du Bac 2023
• Consulter en ligne les résultats du Bac 2023
• Date de proclamation des Résultats du bac 2023 côte d’ivoire
• Quel est le taux de réussite au BAC 2023 en Côte d’Ivoire ?
• Répartition par genre au Bac 2021 Côte d’Ivoire.
• Où consulter son résultat du BAC 2023 ?

Très chers candidats au BAC 2023 Côte d’Ivoire, nous savons très bien que vous êtes impatients de connaître enfin la date de la proclamation des résultats du BAC CI 2023. Nous avons de très bonnes nouvelles, lisez cet article jusqu’à la fin et vous saurez tout.

Consulter en ligne les résultats du Bac 2023

Les résultats du BAC 2023 en Côte d’Ivoire sont consultables en ligne sur men-deco.org, avec le numéro d’inscription ou le nom attribué lors de l’inscription à l’examen.

Date de proclamation des Résultats du bac 2023 côte d’ivoire

Tout d’abord, le Ministère de l’Éducation Nationale en Côte d’Ivoire a établi le calendrier des examens 2022-2023. Selon ce calendrier, les 330 567 candidats du BAC 2023, répartis dans 525 centres à travers le pays, sauront leur sort le 24 juillet 2023 à partir de 14h.

Le responsable de la Directrice des Examens et Concours (DÉCO) annoncera les résultats du Baccalauréat 2023 le matin du 24 juillet. Ainsi que le taux de réussite au niveau national.

Lire >> Consulter vos Résultats du BEPC 2023 en Ligne : Un Tour d’Horizon Complet

Quel est le taux de réussite au BAC 2023 en Côte d’Ivoire ?

Pour certains Ivoiriens, le taux de réussite de 28,89% pour le BEPC 2023 sonne déjà comme un mauvais présage.

Rappelons qu’en 2021, sur les 297 840 candidats du BAC qui ont réellement participé aux épreuves dans les 504 centres, 87 097 candidats ont été déclarés admis, ce qui représente un taux de réussite national de 29,24%, contre 40,08% en 2020.

Répartition par genre au Bac 2021 Côte d’Ivoire.

En ce qui concerne la répartition par genre, parmi les 133 166 filles présentes, 38 341 ont réussi, ce qui représente un taux de réussite de 28,79%. De même, parmi les 164 674 garçons, 48 756 ont réussi, ce qui correspond à un taux de réussite de 29,61%.

Nous vous encourageons à rester positifs et à attendre cette date avec sérénité.

Lire Aussi >> Comment voir son résultat BEPC sur DECO? : La méthode officielle

Où consulter son résultat du BAC 2023 ?

Pour connaître vos résultats, rendez-vous sur le site men-deco.org et utilisez votre numéro d’inscription pour accéder à vos résultats individuels. Nous vous souhaitons à tous bonne chance et de merveilleuses perspectives pour l’avenir.

Votre parcours va au-delà de ce résultat. Détermination, travail, persévérance sont les clés du succès, peu importe l’issue, dans tous les domaines de la vie.

Nous vous souhaitons le meilleur pour vos résultats du BAC 2023 et pour vos futurs projets académiques et professionnels.

Bonne continuation à tous !