DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Description du posteCT EXPERTISE RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE LEADER DANS SON DOMAINE, UN (E) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l’imprimerie numérique. Forte d’un savoir-faire technique reconnu, elle accompagne ses clients dans des projets de communication visuelle sur-mesure. Pour structurer sa croissance, elle recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.Rejoignez notre Imprimerie Leader en Côte d’Ivoire !Vous êtes un(e) leader RH passionné(e) et expérimenté.e, prêt.e à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Nous recherchons notre futur (e) Directeur des Ressources Humaines (DRH) (H/F) pour piloter la stratégie RH de notre imprimerie, acteur majeur de son secteur en Côte d’Ivoire.Si vous avez à cœur de développer les talents, de bâtir un climat social serein et de contribuer directement à la performance d’une entreprise industrielle, cette opportunité est faite pour vous !VOS MISSIONSRattaché(e) à la Direction Générale, Vos principales responsabilités seront de :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprisePiloter le recrutement, notamment des profils techniques et créatifsElaborer et déployer une politique de formation adaptée aux évolutions du secteurGérer les relations sociales et le dialogue avec les IRPSuperviser l’administration du personnel et la PaieAccompagner la digitalisation des processus RHDévelopper la marque employeur et la fidélisation des talentsAssurer la veille, conseiller et accompagner les managers sur toutes les problématiques RH et le Droit du travail.Veiller à l’amélioration continue de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et à la prévention des risques en Santé et Sécurité au Travail (SST), essentiels dans notre secteur.COMPETENCES ASSOCIEESMaitrise du Droit du Travail et du Droit social ;Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH ;Maîtrise de l’outil informatique notamment du pack office (Word, Excel, Power Point, etc.) ;Maîtrise du logiciel Sage Paie et du SIRH ;Capacité à manager et fédérer des équipes ;Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord;Capacité à travailler en transversalité avec tous les services de la structure ;Capacité d’analyse et de prise de recul ;Capacité à accompagner le changement dans l’entrepriseCAPACITES LIEES A L’EMPLOILeadership, sens de l’écoute, esprit stratégique et opérationnelSens de l’organisation et capacité d’adaptationSens de l’innovation RHOuverture d’esprit Intelligence émotionnelle et diplomatieMobilité géographiqueDiscrétion et éthique professionnelleCuriosité technologique, proactivité et dynamisme.Profil du posteFormation supérieure BAC+5/6 en RH, Droit, Sciences Sociales ou équivalentExpérience confirmée (7 ans minimum) en tant que DRH, idéalement dans un environnement industriel ou techniqueConnaissance du secteur de l’imprimerie ou des industries graphiques : un plusDossiers de candidaturePrêt (e) à imprimer votre marque dans nos équipes ?Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez prendre part à cette belle aventure, envoyez-nous votre CV actualisé et une lettre de motivation à ctexpertise2018@gmail.com en précisant votre prétention salariale, au plus tard le 07 Juillet 2025 à 18hNB: Poste à pouvoir immédiatement