GERANT ADJOINT

Description du poste – GERANT ADJOINT

Le cabinet B&P recrute pour le compte d’une entreprise cliente exerçant dans la production et l’importation de gadgets publicitaires, un(e) gérant adjoint.
1. Responsabilités
En étroite collaboration avec la Fondatrice gérante, le/la gérant adjoint (e) est le véritable manager opérationnel et gère l’ensemble des activités :
– Il planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de l’entreprise, de manière à en optimiser toutes les ressources (humaines, matérielles et financières) ;
– Il est le manager de l’ensemble du personnel de l’entreprise (environ une dizaine de personnes) ;
– Il est responsable de l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise ;
– Il fixe les objectifs, détermine la stratégie opérationnelle, définit les axes de développement et les orientations stratégiques ;
– En matière de qualité, de santé et de sécurité au travail, il s’assure que les politiques sont clairement définies, que les procédures sont bien appliquées et que toutes les normes sont respectées ;
– Il veille à l’embauche du personnel et supervise son travail ;
– Il assume des responsabilités dans le domaine de l’estimation et des prévisions d’achats, de production, des ventes, de rentabilité, de la publicité marketing et institutionnelle, du service à la clientèle …
– Il assure le contrôle, de la réalisation des confections (graphique et infographique, moules, Sacs, etc.), des fabrications et impression du début jusqu’à la fin de la chaîne de production ;
– Il est aussi responsable du contrôle qualité et de la mobilisation des capacités de production par rapport aux objectifs ;
– Il détermine (en concertation avec la Fondatrice Gérante) l’affectation des ressources financières et s’assure de la rentabilité des prestations de l’entreprise.

2. Rémunération
– Salaire fixe + Part variable (commissions sur les ventes) + Prime semestrielle (atteinte des objectifs d’entreprise)
– Ressources de travail : Dotation transport, dotation téléphonique…

Profil du poste

3. Profil recherché :
– BAC+3 minimum
– Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la conception de gadgets publicitaires idéalement en tant que gérant/ou responsable commercial.
– Posséder une bonne connaissance du secteur de l’imprimerie et de la conception de gadgets
– Capacité à gérer et motiver une équipe
– Maitriser les techniques de vente, de gestion de la relation client et savoir gérer un budget
– Parler plusieurs langues (au moins le français et l’anglais)
– Posséder des notions juridiques (en matière de droit du travail et des contrats)
– Être doté d’une bonne culture générale
– Être un excellent négociateur
– Faire preuve d’assiduité, ponctualité, rigueur et autonomie dans le travail

Dossiers de candidature

4. Comment postuler ?
Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre notre équipe ? Veuillez candidater en envoyant :
– Votre CV ;
– Une lettre de motivation comprenant vos prétentions salariales et votre disponibilité pour débuter dans l’entreprise.
A l’adresse suivante : info@bpropulse.com en précisant en objet du mail « RECRUTEMENT GERANT ADJOINT »
Date limite de candidature : Mardi 31 Décembre 2024 à 18H