CHEF DE CENTRE – BOISSON / GRANDE DISTRIBUTION

Description du posteActeur majeur dans la distribution de boissons et/ou de produits de grande consommation, notre groupe s’impose comme un partenaire incontournable auprès des professionnels : CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), GMS, détaillants, collectivités, etc.Portés par une croissance continue et des valeurs fortes de proximité, de performance et d’engagement, nous recherchons un(e) Chef de Centre pour renforcer notre présence terrain et piloter l’activité d’un de nos sites stratégiques.Votre mission:Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le véritable chef d’orchestre du centre de distribution. Vous incarnez un rôle polyvalent mêlant management, pilotage opérationnel et développement commercial.Vos responsabilités s’articulent autour de 3 grands axes :1️⃣ Management & Ressources humaines• Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire : commerciaux, préparateurs de commandes, chauffeurs-livreurs, personnel administratif…• Assurer le recrutement, l’intégration, la formation continue et le développement des compétences.• Réaliser les entretiens annuels et piloter la gestion des carrières.• Maintenir un climat social sain, mobilisateur et performant.2️⃣ Pilotage de l’activité & gestion du centre• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, productivité, coûts logistiques…).• Garantir la qualité de service, la fiabilité des livraisons et le respect des délais.• Optimiser les process logistiques et les flux entrants/sortants.• Veiller à la sécurité des biens et des personnes (réglementation, hygiène, sécurité).3️⃣ Développement commercial & relation clients• Être le relais local de la stratégie commerciale de l’entreprise.• Participer activement au développement du portefeuille clients, en lien avec les équipes commerciales.• Entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires locaux.• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, salons ou actions de communication.NB: Contrat : CDI – Temps pleinProfil du poste• Vous disposez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en gestion de centre de profit, idéalement dans la distribution, la logistique ou la grande consommation.• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre sens de l’organisation et votre rigueur opérationnelle.• Votre tempérament entrepreneur, votre leadership naturel et votre goût du terrain font la différence.• La connaissance du secteur boissons, CHR ou grande distribution est un atout apprécié.Ce que nous offrons• Un poste à forte autonomie et impact local direct• Un environnement dynamique et structuré au sein d’un groupe en croissance• Des perspectives d’évolution vers des fonctions élargies• Une rémunération attractive composée d’un fixe + variable + avantages (véhicule, mutuelle, etc.)Dossiers de candidatureEnvie de rejoindre une entreprise ambitieuse, attachée à la qualité de service et à la proximité terrain ?Faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : portailsalariale@gmail.comPoste à pourvoir dès que possible

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