Coordinateur Superviseurs De Site

Offre d’Emploi : Coordinateur Superviseurs de Site – Abidjan

Nous sommes à la recherche de Coordinateurs Superviseurs de Site pour rejoindre notre équipe.

Encadrement des Superviseurs de Site :

Superviser et contrôler l’activité des chefs de site.
Organiser des réunions régulières d’équipe pour évaluer les performances des sites et définir les axes d’amélioration.
Assurer l’accompagnement et l’encadrement des superviseurs de site dans leurs tâches quotidiennes.
Effectuer des visites régulières des sites selon un planning défini.

Coordination des Opérations de Travail Temporaire :

Prendre en charge les commandes et assurer la mise en place et le suivi des effectifs.
Superviser le respect des délais et des procédures d’exécution.
Coordonner le bon déroulement des activités de travail temporaire sur les différents sites.
Assurer la régularité des dossiers et le suivi de la création des contrats.
Mettre en œuvre et suivre les consignes de sécurité et d’hygiène, notamment des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Gestion des Relations Client :

Être l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la gestion des sites.
Participer aux réunions avec les clients pour évaluer leur satisfaction et anticiper leurs besoins en personnel.
Collecter et transmettre les informations sensibles relatives à l’exécution des prestations (climat social des employés, satisfaction client, etc.).
Proposer des solutions aux problèmes rencontrés en collaboration avec la hiérarchie.

Reporting et Suivi des Indicateurs :

Élaborer des rapports périodiques sur les activités des sites, incluant les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord.
Analyser les performances des sites et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Communiquer les résultats et les problèmes éventuels au Directeur d’Agence pour une prise de décision éclairée.
Récupérer, vérifier et faire valider les relevés d’heures des travailleurs temporaires.

Gestion des Incidents et Conformité :

Traiter les dossiers d’accidents de travail selon les procédures en vigueur.
Veiller au respect des réglementations liées au travail temporaire, à la sous-traitance, et à la sécurité au travail sur tous les sites.
Informer la direction de tout sinistre survenu dans l’exécution des contrats.
Participer à l’élaboration et à la mise en place des procédures de sécurité et de prévention des risques.

Formation :

Diplôme Bac+2 en Gestion d’Entreprise, Management des Ressources Humaines, ou Droit.

Expérience :

Expérience réussie d’au moins 4 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur de la sous-traitance ou du travail temporaire.

Compétences :

Solides compétences en gestion d’équipe, encadrement et coordination des activités sur le terrain.
Bonne connaissance des réglementations liées au travail temporaire et à la sous-traitance.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion des ressources humaines).
Permis de conduire de catégorie A et maîtrise parfaite de la conduite d’une moto.
Bonne maîtrise de l’anglais (souhaitée).

Qualités Personnelles :

Atteindre les objectifs de performance des sites (qualité, délais, satisfaction client).
Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients et des employés.
Optimiser les processus d’encadrement et de coordination sur les sites.
Maintenir un haut niveau de conformité aux réglementations et aux procédures internes.

Si vous remplissez ces critères et êtes prêt(e) à relever un défi stimulant, n’hésitez pas à postuler !

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.emploi.ci.

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