Chargé(E) Des Ressources Humaines

DESCRIPTION

Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines

Lieu d’affectation : Non précisé
Date limite de candidature : Non précisé

Dans le cadre du développement de ses activités, le Cabinet Concept360° recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Vos principales missions incluent :

Politiques RH

• Participer à l’élaboration des politiques et procédures RH adaptées aux besoins des clients, en tenant compte des spécificités sectorielles.

Exécution de projets RH

• Conduire des projets RH diversifiés, tels que les audits RH, la gestion de la performance, les plans de formation, et la mise en place de service RH.
• Planifier et coordonner les étapes des projets, en assurant la satisfaction des attentes des clients.

Externalisation RH

• Fournir un support opérationnel aux entreprises dans le cadre de l’externalisation des fonctions RH (gestion administrative, paie, suivi des contrats de travail, etc.).
• Développer et implémenter des solutions RH externalisées pour optimiser la gestion des ressources humaines des entreprises clientes.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients pour améliorer ou optimiser leur gestion RH.

Recrutement et gestion des talents

• Participer à l’optimisation des processus de recrutement pour répondre plus efficacement aux besoins spécifiques des clients.
• Superviser et exécuter les missions de recrutement, depuis le sourcing jusqu’à l’intégration.

Management d’équipe

• Coordonner et superviser en interne une équipe multidisciplinaire en assurant leur cohésion et leur performance.

Profil du poste

Profil recherché

Compétences techniques :

• Solide expérience (4 ans minimum) dans les Ressources Humaines, idéalement en cabinet ou dans la gestion de projets RH complexes.
• Maîtrise du droit du travail ivoirien et des pratiques RH locales.
• Bonne expérience dans l’exécution de projets RH et en externalisation RH.
• Bonne connaissance en rédaction d’offres techniques et solutions sur mesure.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, outils de gestion de la paie, etc.).

Aptitudes :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité d’écoute, sens relationnel et diplomatie.
• Rigueur, autonomie, et proactivité.
• Forte adaptabilité face aux priorités changeantes.
• Confidentialité et discrétion exemplaires.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@concept360ci.com
Indiquez en objet de votre email : CHARGÉ(E) RH

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